Знайдено 42 компаній
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяPavel87
Поработав на эту агенцию пол года я с увереностью могу сказать что у зарплаты были не досдачи в размере 100-300 злотых а в конце когда уволили не доплатили 740 злотых а так же не заплатили обещенные деньги за приглашение людей на работу 1500 злотых за троих человек при просьбе о каких либо документах для подачи на карту побыта был получен отказ от Координатора Александра (Проект Зара возле Познани)Alexei Noscov
Мрази конченые чтоб вы сдохли *#! в муках!!!Viktoriia Riabova
Спасибо большое за возможность покинуть страну и жить как нормальный человек. Очень благодарна, Дмитрий.belinskaya777 Slobodeaniuc
Никита, основатель всей этой истории, обычный мошенник. Порядочно времени назад я заплатила ему 680 € за оформление документов. Не документов ни денег и я не увидела. Я ему пишу он не реагирует я ему звоню он не отвечает. Как-то так. В его родном городе заявление уже написано в соответствующие органы.Михайло Шрамко
Ніяких проблем, все чітко як пообіцяли по телефону та згідно з договором, на сьогодні не завжди знайдеш відповідального посередника..Лучшие рейтинги в Данії:
Рейтинг Будівельних компаній в Данії → Рейтинг рекрутингових агентств в Данії → Рейтинг кур’єрських служб в Данії → Рейтинг Консалтингових компаній в Данії → Рейтинг кадрових агентств в Данії →Вибір надійного роботодавця в Данії — ключ до безпечного та успішного працевлаштування. Наш рейтинг створений, щоб допомогти вам уникнути ризиків і знайти перевірену компанію, яка пропонує чесні умови, легальне оформлення та гідну оплату. Ми аналізуємо реальні дані, щоб ви могли прийняти зважене рішення.
Рейтинг формується автоматично на основі комплексного аналізу поведінки компаній та відгуків користувачів. Жоден показник не є випадковим — кожен бал відображає реальний досвід кандидатів і активність роботодавця на платформі.
Ми враховуємо дев’ять ключових критеріїв, які дозволяють об’єктивно оцінити кожну компанію:
До рейтингу потрапляють лише ті компанії, які пройшли перевірку Layboard.com. Кожна вакансія обов’язково проходить модерацію — спочатку через систему AI, а потім командою модераторів. Ми перевіряємо достовірність інформації, відповідність законодавству Данії та ЄС, а також блокуємо шахрайські або дискримінаційні оголошення. Додатково ми звіряємо дані з офіційними державними реєстрами. Якщо користувач повідомляє про порушення, така вакансія негайно перевіряється, а компанія може втратити місце в рейтингу.
Компанії, які стабільно демонструють високу якість послуг, прозорість і дотримання правил, отримують спеціальні позначки. Ці статуси формуються на основі відгуків, активності та відсутності порушень, що допомагає вам швидко визначити найбільш перевірених роботодавців.
Наш рейтинг не можна купити або штучно підвищити. Усі компанії оцінюються за єдиними правилами, незалежно від рекламних бюджетів або платного просування. Алгоритм повністю автоматичний і не піддається впливу ззовні.
Рейтинг оновлюється регулярно, щоб враховувати нові відгуки, зміни в активності компаній та свіжі вакансії. Це гарантує, що ви завжди бачите актуальну картину.
Працевлаштування в Данії має свої нюанси, які ми враховуємо в оцінці. Ми перевіряємо, чи допомагає компанія з легалізацією (оформленням робочої візи та реєстрацією в державних органах), чи надає житло, яке відповідає санітарним нормам, чи забезпечує своєчасні виплати зарплати, а також чи пропонує підтримку з вивченням данської або англійської мови. Компанії, які ігнорують реальні умови або пропонують нелегальну роботу, отримують низький рейтинг або блокуються.
Ми категорично не рекомендуємо оплачувати працевлаштування наперед. Легальний роботодавець у Данії ніколи не вимагає грошей за пошук роботи або оформлення документів. Завжди підписуйте офіційний договір і перевіряйте, чи відповідають обіцяні умови реальності. Акаунти порушників негайно блокуються.
Звертайте увагу на компанії з високим рейтингом і позитивними відгуками — це свідчить про їхню надійність. Читайте коментарі інших кандидатів, особливо ті, що стосуються умов праці та виплат. Використовуйте рейтинг як перший фільтр, але завжди додатково перевіряйте інформацію через офіційні джерела.