Знайдено 154 компаній
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяПопулярні компанії:
Нові компанії:
Останні відгуки:
Не ведитесь, таких зарплат нет. Сам прошел этот путь. Развели только на страховку. На остальное не получилось, т.к. у меня есть гражданство ЕС. Просто слились.
⚠️ ВНИМАНИЕ. Данная вакансия вызывает серьёзные сомнения и содержит признаки возможного мошенничества.
Разбираю объявление как независимый эксперт. Уже на этапе первичного анализа здесь обнаруживается слишком много несостыковок, чтобы без проверки доверять указанным условиям.
Первое — где конкретно находится работодатель? В объявлении одновременно указаны Берлин, Мюнхен, Гамбург, Штутгарт и Франкфурт-на-Майне. При этом нет названия юридического лица, юридического адреса, сайта, конкретного склада и точного места работы. Формулировка «крупный логистический центр» сама по себе ничего не говорит о работодателе.
Второе — заявленные 19 € брутто в час и до 280 часов в месяц. Простая арифметика даёт около 5 320 € брутто. Именно эта цифра выглядит как главный рекламный крючок объявления.
Но 280 часов в месяц — это примерно 65 часов в неделю. Поэтому возникает закономерный вопрос: на каком основании предлагается такой объём работы, сколько часов гарантировано договором и как оформляются и оплачиваются сверхурочные?
Нельзя просто написать «до 5 300 €» и создавать впечатление, что обычный сотрудник склада без опыта и без немецкого языка получает такую сумму при стандартной занятости.
Третье — график «8–12 часов в день, 5–6 дней в неделю» также требует объяснения. Где указаны нормальная продолжительность рабочего времени, перерывы, сверхурочные, ночные, воскресные и праздничные смены? В объявлении этого нет.
Четвёртое — заявлено «бесплатное проживание», но одновременно указаны коммунальные расходы 80 € в месяц. Значит, проживание не является полностью бесплатным. Кроме того, обещается хостел на 1–4 человека, отдельное размещение семейных пар, собственная кухня и санузел в каждой комнате. При этом отсутствует даже адрес жилья.
Пятое — компенсация билета до 300 € выплачивается только после первой зарплаты. То есть сначала человек должен самостоятельно потратить деньги. Где это обязательство закреплено — в трудовом договоре или только в рекламном тексте?
Шестое — список обязанностей выглядит максимально универсальным: сортировка, упаковка, контроль качества, комплектация, паллеты, погрузочно-разгрузочные работы и даже погрузчик. При этом конкретная должность и условия её выполнения не определены.
И самое главное: для объявления об официальной работе в Германии здесь практически отсутствует юридически значимая информация — нет конкретного работодателя, юридического лица, адреса предприятия, типа договора, гарантированного количества часов и подробного расчёта заработной платы.
Прежде чем передавать паспортные данные, платить за какие-либо услуги или покупать билет, необходимо получить:
• полное юридическое название работодателя;
• юридический адрес и точный адрес места работы;
• проект трудового договора;
• гарантированное количество часов;
• расчёт зарплаты при стандартной занятости;
• порядок оплаты сверхурочных;
• точные условия проживания;
• письменное подтверждение компенсации дороги.
Пока этих документов и конкретных ответов нет, доверять подобному объявлению крайне рискованно.
Не ведитесь на рекламную цифру «до 5 300 €». Сначала проверка работодателя и документов — потом деньги, билет и передача личных данных.
Они мошенники 305 евро получили для оформления приглашения на работу 5 месяцев ждал никакой результат сказали в конце отказ Не верьте им Будьте осторожны
Хороша фірма, допомогли з влаштуванням на роботу в Бельгії
От своего имени и имени мужа хочу поблагодарить как агентство, так и нашего менеджера Илью. Они организовали абсолютно всё, причём совершенно бесплатно. Устроили нас обоих на работу, чтобы мы работали вместе, и с жильем очень помогли, так как поселили в квартиру от работодателя с оплатой только коммунальных услуг. В настоящее время работаем уже второй месяц и очень довольны. В общем, большое спасибо менеджеру и компании за все, что сделали!
Лучшие рейтинги в Швеції:
Рейтинг Будівельних компаній в Швеції → Рейтинг посередників з працевлаштування в Швеції → Рейтинг довірених посередників в Швеції → Рейтинг агентств тимчасового персоналу в Швеції → Рейтинг фінансових агрегаторів в Швеції → Рейтинг рекрутингових агентств в Швеції →Рейтинги сусідніх країн:
Рейтинг роботодавців в Польщі → Рейтинг роботодавців в Німеччині → Рейтинг роботодавців в Естонії → Рейтинг роботодавців в Латвії → Рейтинг роботодавців в Словаччині → Рейтинг роботодавців в Фінляндії → Рейтинг роботодавців в Норвегії → Рейтинг роботодавців в Данії → Рейтинг роботодавців в Ісландії → Рейтинг роботодавців в Ліхтенштейні →Швеція приваблює кандидатів стабільністю та високими стандартами життя, але вибір надійного роботодавця потребує особливої уваги. Наш рейтинг створений, щоб допомогти вам знайти перевірені компанії, які пропонують легальну роботу, гідні умови та мінімізують ризики. Ми аналізуємо реальні дані, щоб ви могли зосередитись на кар’єрі, а не на перевірці сумнівних пропозицій.
Оцінка кожної компанії розраховується автоматично на основі комплексного аналізу. Ми враховуємо поведінку роботодавців на платформі, зворотний зв’язок від кандидатів та об’єктивні показники їхньої діяльності. Це дозволяє створити чесну картину без суб’єктивного впливу.
До рейтингу потрапляють лише ті роботодавці, які пройшли обов’язкову перевірку Layboard.com. Кожна вакансія модерується за допомогою AI та команди фахівців, які перевіряють достовірність інформації та її відповідність законодавству Швеції та ЄС. Ми блокуємо шахрайські, дискримінаційні або неправдиві оголошення. Додатково використовуються офіційні державні реєстри, а користувачі можуть повідомити про порушення — кожен такий випадок ретельно розслідується.
Роботодавці, які постійно демонструють високу якість, прозорість та активність, можуть отримувати спеціальні позначки. Ці статуси формуються на основі відгуків, дотримання правил платформи та стабільної роботи без скарг.
Рейтинг не можна купити або штучно підвищити. Усі компанії оцінюються за єдиними правилами, незалежно від реклами чи платного просування. Алгоритм працює об’єктивно, щоб ви могли довіряти результатам.
Дані оновлюються регулярно, щоб відображати нові відгуки, зміни в активності компаній та актуальні умови ринку праці Швеції.
Працевлаштування в Швеції має свої нюанси. Ми акцентуємо увагу на легальності оформлення: компанії, які допомагають із дозволами на роботу, податковими номерами та реєстрацією, отримують вищі бали. Важлива своєчасність виплат заробітної плати та наявність офіційного договору. Також оцінюється якість житла, яке пропонують роботодавці, та відповідність умов реальності — без прихованих змін після приїзду. Ми перевіряємо, чи враховують компанії мовні бар’єри та чи надають підтримку на етапі адаптації.
Ми не рекомендуємо оплачувати послуги з працевлаштування наперед. Завжди перевіряйте роботодавця через наш рейтинг, підписуйте офіційний договір та уточнюйте всі деталі. Акаунти компаній, які порушують правила, негайно блокуються.
Звертайте увагу на загальний бал та кількість відгуків. Високий рейтинг поєднаний із великою кількістю позитивних коментарів — найкращий показник надійності. Використовуйте фільтри для пошуку компаній, які відповідають вашим вимогам, і завжди перевіряйте актуальність вакансій перед відгуком.