Відгуків: 20 із середнім рейтингом 4.45
За останні роки склалася досить специфічна ситуація стосовно працевлаштування українців за кордоном. На це вплинули політичні та економічні чинники. Саме тому мало-помалу робота в Польщі стала одним з найпопулярніших способів, як мігрувати.
При цьому варто зазначити, що зʼявились й більш різноманітні вакансії в Польщі, які дозволяють не тільки “заробляти більше ніж вдома”, але й навчатися, мати карʼєрний зріст чи планувати переїзд до Польщі. Тобто заробіток у Польщі поступово відійшов на другий план.
Найчастіше робота в Польщі від прямих роботодавців має деякий термін дії. Тобто українці чи інші іноземці приїздять на контрактний період. Такий спосіб працевлаштування був найбільш популярним останні роки. Доволі зрозуміло, що так було вигідно працедавцю, який завжди мав потік “нових” кадрів, що хочуть працювати.
Проте останні роки працевлаштування в Польщі стало змінюватись новими способами. Все більше українців намагаються конкурувати з поляками та отримувати кращі умови праці. Таку тенденцію відмічають і самі поляки.
Пошук вакансій для будь-якого мігранта починається зі спеціальних сайтів. Саме інтернет свого часу відкрив можливість досить просто шукати роботу за кордоном. Працює це також просто. Для початку українець відкриває відповідні сайти, реєструється та створює (оновлює) резюме. Далі можна розглянути вакансії, вимоги до них та прочитати корисну інформацію (загальні відомості про працевлаштування в Польщі).
Якщо дивитись на статистику, то робота в Польщі без посередників доступна в більшості сфер. Майже 80% польських роботодавців готові наймати саме українців. І якщо кілька років тому про керівні посади навіть не могли говорити, то сьогодні така можливість більш ніж реальна. При цьому віза та дозвіл на роботу також простіше оформити.
Вперше за роки трудової міграції, українці стали повноцінною частиною польської економіки. Наразі в Польщі, в деяких робочих сферах, відчуває “кадровий голод”. Тобто на деяких посадах не вистачає робітників, і ця нестача впливає на всю економічну ситуацію в країні.
Що стосується вакансій, то найбільше фахівців потрібні в IT сфері. Саме вона дозволяє й гарно заробити, й не стати “просто робочою силою”. Чимало вакансій для українців в Польщі й в транспортній галузі. Багато пропозицій майже постійно можна знайти в логістиці.
До списку популярних і доступних сфер працевлаштування мігрантів в Польщі можна віднести:
Найбільший дефіцит наразі спостерігається серед водіїв. Чимало працівників шукають в харчовій промисловості та в торгівлі.
Поступово за останні роки зросла кількість вакансій в Польщі саме для чоловіків. Їх шукають у 2 рази частіше, ніж українок. Що стосується освітньої сфери, то працевлаштуватись в школі також вдасться.
Що стосується заробітку в Польщі, то в цьому плані діапазон дійсно великий. Загальний польський дохід залежить від ряду факторів:
Також польський роботодавець може по-різному платити в різних містах. Звісно, зарплата в Варшаві відрізняється навіть від зарплати в Кракові.
Мінімальна зарплата в Польщі також часто змінюється (вона в районі 2,7-3,5 тис. злотих).
Попри всі переваги працевлаштування в Польщі, не потрібно забувати про законодавчі обґрунтування такої діяльності. Робочий контракт чи дозвіл на роботу, не є опцією на вибір. Офіційне працевлаштування — єдине, що захищає українця. Ні агентство, ні чесний роботодавець окремо цього гарантувати не можуть.
Окрему увагу варто приділити тому, що ще кілька років назад потрібно було проходити додаткове професійне навчання. Тобто без підтвердження диплома працевлаштуватись було неможливо. Наразі навіть ця процедура значно спрощена (мова в першу чергу йде про медичних працівників чи вчителів).
Стандартно для працевлаштування в Польщі іноземцю потрібні такі документи:
Проте для українців ситуація трішки інша. Якщо в іноземця є спеціальний статус (наприклад, тимчасовий захист), то від нього потрібні тільки паспорт, PESEL та довідка стосовно статусу.
Що стосується дозволу на роботу, то він буває 3 видів:
Кожне з запрошень має свій строк дії. Тільки після отримання такого запрошення кандидат може подавати документи на візу.
Якщо працівнику вдалось знайти роботу, отримати дозвіл, то наступним його кроком стає отримання візи.
Для початку, які загалі візи може надати Польща:
Зазвичай українці, що працевлаштовуються в Польщі, отримують візу типу D-05. З нею вони можуть працювати до 6 місяців.
Після отримання запрошення, працівник має 3 місяці, щоб отримати візу.
Для отримання візи знадобиться доволі стандартний пакет документів, крім запрошення (паспорт, ідентифікаційний код, медичний страховий поліс та довідка, що людина не була засуджена).
Офіційна робота для мігрантів у Польщі має чимало переваг, але й свої особливості. Стверджувати, що в цій країні буде добре абсолютно всім також не варто.
Плюси працевлаштування:
Мінуси працевлаштування:
Проте кожен мігрант може сам для себе обрати доцільність такого працевлаштування в Польщі.
