Обов'язки:
Робота в двох цехах1. Робота на виробничій лінії в двох цехах:
МОКРИЙ
- укладання відер з фарбою, грунтовкою на палети
- якщо відра важкі, то це робиться за допомогою спеціальних кранів
СУХИЙ
- одягання порожніх мішків на машини, які сиплють суміші в мішки (носити мішки з сухими сумішами не потрібно)
- знімання мішків з різними сухими сумішами з конвеєра за допомогою спеціального маніпулятора, тоді вага мішка приблизно 1,5-2 кг
- укладання також цих мішків на палети
2. Робота на складі
- складання замовлень за допомогою сканера
- упаковка продукції та комплектація замовлень
- переміщення піддонів з замовленнями за допомогою рокли
- палетування замовлень (обгортка плівкою)
Вимоги:
- чоловіки до 50 років
- хороша фізична форма
- знання польської мови (на рівні розуміння)
- досвід роботи не потрібен
Умови:
- 15 зл/год + премії до 500 зл
У разі хорошої та продуктивної роботи на підприємстві є можливість перейти на іншу посаду з підвищенням зарплати
Графік роботи:
-Пн-Пт - 10 годин
-6:00-14:00/14:00-22:00
Житло: за рахунок роботодавця, оплата лише за комунальні послуги 350 зл
Квартира/будинок до роботи добиратися автобусом 8-10 хвилин (проїзний коштує 80 злотих)
-якщо є своє житло в Лодзі, можна їздити безкоштовним автобусом
Додаткова інформація:
- на підприємстві є їдальня - чай, кава, вода безкоштовно
- температура у робочому приміщенні +20 - +25 (працівники ходять у футболках)
- робочий одяг та взуття - надається
Якщо відпрацюєте менше місяця, буде стягуватися платня за спецодяг (300 зл) - на підприємстві вимагають, щоб були два комплекти одягу на заміну
Медогляд (90 зл - вираховується з зарплати)
Приступити до роботи можна після оформлення дозволу на роботу (5-7 робчих днів)
!!!Мати при собі постільну білизну!!!
Всі вакансії від "BVS Nikopol" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 714.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.