Продукція морозива PIENO
Робота на заводі з виробництва морозива та інших молочних продуктів PIENO.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 4,90 євро/год нетто;
💰 880-940 євро/міс нетто; 36 000-38 600 грн; 930-1000 $;
📈 Робота по 12 год, 4/4 дні на тиждень;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Литовський захист;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 Panevezys (Панажевіс, Литва).
📅 НАБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
Приїзд 10.04
Перед початком роботи всіх кандидатів обдзвонюватиме партнер і проводитиме коротку розмову.
🗂 ВИМОГИ
◈ Жінки;
◈ Віком до 55 років;
◈ Литовський захист;
◈ Приймають громадян України.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 4,90 євро/год нетто;
◈ від 880 євро/міс нетто- за 180 робочих годин;
◈ від 940 євро/міс нетто- з оплатою за нічні та додаткові години.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 2 зміни, по 12 годин;
◈ 08:00-20:00, 20:00-08:00;
◈ 2 дні на день, 2 дні на ніч, 4 дні вихідних;
◈ Можливі додаткові години та вихід на роботу у вихідні за графіком дні;
◈ В середньому 180 робочих годин/місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Упаковка готової продукції в коробки за інструкцією (коробки максимально до 5 кг) в залежності від типу продукту;
◈ Маркування коробок за допомогою етикеток, укладання коробок на візку, транспортування візків у холодильник, підтримання чистоти на робочому місці;
◈ Сезон на заводі триває до кінця липня/серпня.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Безкоштовно надається роботодавцем;
◈ Працівники живуть у житлі готельного типу;
◈ Гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ Є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Харчування: у їдальні можна купити повноцінний обід за символічною ціною 1,5 євро. Працівникам безкоштовно видають продукцію фірми;
◈ Температура та робочий одяг: найбільшу частину часу працівники проводять на пакувальній лінії, де температура складає +20 градусів. Фірма видає робочий одяг, у тому числі взуття, рукавички, маски за потребою.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Panevezys (Панажевіс, Литва).
Всі вакансії від "Personal Work Олег" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 14.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika