96 вільних місць на морозиві в Литві
(!) Приїзд 10.04
Тільки для кандидатів з готовими литовськими захистами
(star) безкоштовне житло
(star) є додаткові години
(ice_cream) Робота на заводі з виробництва морозива та інших молочних продуктів.
(earth) м. Паневежис (одне з найбільших міст Литви)
(run) Яких кандидатів ми шукаємо: тільки жінки до 55 років, досвід роботи та знання мови не потрібні. У всіх кандидатів повинні бути вже готові литовські захисти.
(!) Перед початком роботи всіх кандидатів буде обдзвонювати клієнт і проводити коротку розмову.
(pencil) Обов'язки: упаковка готової продукції в коробки за інструкцією (коробки максимально до 5 кг) в залежності від типу продукту, маркування коробок за допомогою етикеток, укладання коробок на візочку, транспортування візків у холодильник, підтримання чистоти на робочому місці. Сезон на заводі триває до кінця липня/серпня, після цього деякі працівники залишаються, а деякі їдуть у відпустку.
($) Зарплата: 4,90 євро нетто/год, при 180 годинах зарплата від 880 євро нетто в місяць, з оплатою за нічні (7.35 євро за годину) і дод. години в середньому 940 євро нетто.
(termometer) Температура та робочий одяг: найбільшу частину часу працівники проводять на упаковочній лінії, де температура складає +20 градусів. Фірма надає робочий одяг, включаючи взуття, рукавички, маски за необхідності.
(time) Графік: робота з 8 до 20 і з 20 до 8 ранку. 2 дні в день, 2 дні в ніч, 4 дні вихідних. Є можливість додаткових годин і виходу на роботу у вихідні за графіком. Середня кількість годин на місяць - 180.
(noodles) Харчування: в їдальні можна купити повноцінний обід за символічною ціною 1,5 євро. Працівникам безкоштовно видають продукцію фірми.
(golf) Проживання: безкоштовне, житло готельного типу, кімнати по 2-4 людини
+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.