Для детальної інформації пишіть і наш менеджер вас проконсультує:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Необхідний досвід роботи на даху, а також знання англійської мови (B1-B2) та наявність водійських прав.
Необхідне навчання для швидкого включення в роботу забезпечується на місці нашими спеціалістами.
Оплата праці - 2500€ перший місяць (випробувальний період), від 3000€ з другого місяця (NETTO/на руки), з оплатою всіх соціальних податків. В залежності від темпу і бажання заробити, зарплата відповідно зростає.
Бонуси:
1. Надаємо і оплачуємо житло (також у випадку відрядних робіт).
2. Оплачуємо трансфер до місця роботи.
3. Надаємо автомобіль і інструменти.
4. Найкращих працівників заохочуємо додатковими бонусами
Для роботи підходять: Громадяни ЄС, паспорт ЄС та ВНЖ.
Щоб отримати більше інформації - просимо дзвонити на нижченаведені номери або написати у телеграм (@evrdevelopment) / email: info@evr-dev.com.
Наша компанія активно шукає спеціалістів для роботи зі встановлення сонячних панелей у Стокгольмі та Гетеборзі.
Робота полягає у встановленні сонячних панелей, гаків та натягуванні проводів. Необхідне навчання забезпечується на місці нашими висококваліфікованими працівниками.
Вимоги до роботи на даху. Знання англійської на базовому рівні (B1-B2) та наявність водійських прав будуть перевагою.
Оплата праці - 2500 EUR за перший місяць (випробувальний період) і від 3000 EUR з другого місяця (NETTO/після податків), з оплатою всіх соціальних податків. Краще відношення, темп та бажання заробити приводять до збільшення зарплати.
Бонуси:
1. Надаємо і оплачуємо житло (також у випадку відрядних робіт).
2. Оплачуємо трансфер до місця роботи.
3. Надаємо автомобіль і інструменти.
4. Найкращих працівників заохочуємо додатковими бонусами.
Для детальної інформації пишіть і наш менеджер вас проконсультує:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Всі вакансії від "JP Recruitment Ltd" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.