Фасувальники мармеладу та джемів
- 3000 €
- Швеція (Стокгольм)
Фасувальники мармеладу та джемів DEN GAMLE FABRIK
⠀
👫Шведське виробництво “Orkla Confectionery & Snacks Sverige” набирає штат різноробів із навчанням! Набір з 13.06
⠀
📍Вам пропонується робота на шведській філії: Сольна (швед. Solna) ─ комуна у Швеції, частина Стокгольму
⠀
ОБОВ’ЯЗКИ:
✔️контроль правильності виробничого процесу (робота в цеху виробництва, фасування та пакування джемів та мармеладів)
✔️підготовка та постійна подача пластмасової/скляної тари на лінію автоматичного розфасовування продукції
✔️закупорка пляшок/банок з виробами
✔️окрема лінія ─ наклеювання етикеток на пляшки
✔️маркування дат виробництва та фасування, термінів придатності
✔️наклеювання логотипів на упаковки, сканування штрих-кодів
✔️запаковка готових виробів у коробки та складування на палети
⠀
ОПЛАТА:
💶ставка погодинна: 13,8 €/година нетто
➕за надгодинки підвищена оплата ― 14,8 €/год.
💶зарплата за місяць: 2900 ― 3360 € нетто
премія 300 € за якість та виконання плану
видають аванси: сума узгоджується
⠀
📊ГРАФІК:
5 робочих днів/тиждень
понеділок п’ятниця
зміни денні: по 10-годин
➕є обідні перерви по 30 хвилин
➕є можливість працювати в суботу
за місяць виходить 200-240 годин
⠀
🏡ЖИТЛО:
надається хостел неподалік роботи, оплата тільки за комунальні послуги ― 200 €/міс. (з з/п), кімнати на 2-3 особи, парам надають 2-місні кімнати, загальні оснащені кухні, душові, вбиральні, умивальники + пральня, електротехніка в достатній кількості + wi-fi
⠀
ПЕРЕВАГИ:
✴️робота на сучасному виробничому майданчику
✴️забезпечують усім потрібним робочим одягом безкоштовно
✴️безкоштовні комплексні обіди та чай на заводі
З усіх питань пишіть вайбер, телеграм або ватсап 066 410 38 66
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
