Робота для хостес. Йорданія, Амман
- 2500 $
- Інші країни
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для громадян СНД
Для дівчат
🌟Пропонуємо нові вакансії🌟
🇯🇴Йорданія, м. Амман.
👸Хостес (party girls)
✴️Контракт від 2х місяців
🪩Нічні клуби "HANGOVER" та "LONG ISLAND".
⭕Отримання візи при в'їзді в аеропорту (60$)
🔵Бажання:
👩 Вік від 20-35 років. Зріст від 1.65см
🧝Приємна зовнішність, охайність
✨Позитивний настрої, комунікабельність, пунктуальність, неконфліктність.
🗣️Знання англійської мови
🟢Умови:
🔶Завдання хостес знаходитись в залі серед масовки для створення веселої клубної атмосфери, спілкування з гостями замовлюючи коктейлі. Пити алкоголь не обов'язково. Дії що принижують гідність та будь-який контакт з гостями заборонені. Тільки спілкування.
🪙Зарплата - гарантія 20JOD (28$) на день + комісія за стакани (в день в середньому виходить у кожного 7-32 стаканів). Кожен стакан 5JOD (7$). В день має бути мінімум 4 стакани.
🕛Час роботи з 22:30 до 04:30
🏢Проживання в апартаментах на 3-4 осіб, оплачується роботодавцем
🍗Постачання продуктів для приготування щотижнево
🚐Сервіс-трансфер (аеропорт-готель, готель-клуб-готель)
♥️Авіапереліт, проживання, продукти оплачується роботодавцем
💎Ми гарантуємо надійність та безпеку!!!🛡️ Повна підтримка та супровід протягом всього контракту
🤝Співпрацюючи з нами, ви отримуєте офіційну роботу, можливість подорожувати та нові знайомства, корисний досвід, повну безпеку, своєчасну виплату. Наше агентство на ринку міжнародного працевлаштування більше 20 років і ми співпрацюємо тільки з перевіреними та найкращими роботодавцями.
🟣НАБІР ОБМЕЖЕНИЙ!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
