Різноробочий – автомобільний завод
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Національність: громадяни України, Білорусі, Молдови
Вік: до 60 років
Стать: чоловіки, жінки, сімейні пари
Місце знаходження: m. Trzcianka
Заробітна плата:
• 22.70 зл./год. (нетто)
Студенти: до 26 років оплата 28.10 зл./год. (нетто) (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: пн-сб по 8 – 12 годин. Зміни: денні/нічні. В місяць 220 – 260 годин. Перерва на обід: кожні 2 години перерва 5 хвилин на каву, і кожні 4 години перерва 15 хвилин на обід
Обов’язки:
(чоловіки)
• Обслуговування промислових роботів (згинальні, фрезерні, полірувальні верстати) – за принципом взяв деталь, вклав деталь, забрав деталь. Весь процес автоматизований, працівник не свердлить, не фрезерує деталі безпосередньо, немає особливих вимог до працівника. Контроль якості виготовленої продукції
(чоловіки та жінки)
• Обслуговування лінії фарбування – монтаж та демонтаж деталей на рамки для фарбування, контроль якості
• Ділянка монтажу та готової продукції – монтування компонентів на профілі з контролем якості – піни, прокладок і болтів з гайками. Процес відбувається на автоматизованих столах, які контролюють і допомагають процесу монтажу
• Робота не передбачає підйом тяжкості (вага деталі до 1,5 кг.), робота на робочих місцях, а не на конвеєрі. Є норма, але виконання вимагають з 2-3 тижня – норми реальні
Житло: 300 зл/міс. (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 55 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власне житло: 350 зл./міс.
Проїзд: безкоштовно
Робоча одяг: безкоштовно
Медогляд: 130 злотих (вираховується з першої зарплати)
Додаткова інформація:
• Оформлення документів можливо на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування і опіка координатора
За подробицями дзвоніть або пишіть вайбер, вотсап або телеграм +48734158817
Всі вакансії від "RecrutingHR" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.