Разнорабочий – автомобильный завод
Трудовой договор: Umowa Zlecenia
Национальность: граждане Украины, Беларуси, Молдовы
Возраст: до 60 лет
Пол: мужчины, женщины, семейные пары
Место нахождения: w. Trzcianka
Заработная плата:
• 22.70 зл./час (нетто)
Студенты: до 26 лет оплата 28.10 зл./час (нетто) (с предоставлением справки с места обучения)
График: пн-сб по 8 – 12 часов. Смены: дневные/ночные. В месяц 220 – 260 часов. Перерыв на обед: каждые 2 часа перерыв 5 минут на кофе, и каждые 4 часа перерыв 15 минут на обед
Обязанности:
(мужчины)
• Обслуживание промышленных роботов (изгибающие, фрезерующие, полирующие станки) – по принципу взял деталь, вложил деталь, забрал деталь. Весь процесс автоматизирован, работник не сверлит, не фрезерует детали непосредственно, нет особых требований к работнику. Контроль качества произведенной продукции
(мужчины и женщины)
• Обслуживание линии покраски – монтаж и демонтаж деталей на рамки для покраски, контроль качества
• Участок монтажа и готовой продукции – монтирование компонентов на профиля с контролем качества – пенки, прокладок и болтов с гайками. Процесс происходит на автоматизированных столах, которые контролируют и помогают процессу монтажа
• Работа не предполагает подъем тяжестей (вес детали до 1,5 кг.), работа на рабочих местах, не конвейер. Есть норма, но выполнение требуют со 2-3 недели – нормы реальные
Жилье: 300 зл/мес. (вычисляется из зарплаты). Амортизация жилья: 55 злотых (вычисляется из первой зарплаты, если наше жилье)
Доплата за собственное жилье: 350 зл./мес.
Проезд: бесплатно
Рабочая одежда: бесплатно
Медосмотр: 130 злотых (вычисляется из первой зарплаты)
Дополнительная информация:
• Оформление документов возможно на месте
• Авансы через неделю работы – 300 злотых
• Полное медицинское страхование и опека координатора
За подробностями звоните или пишите вайбер, вотсап или телеграмм +48734158817
Все вакансии от "RecrutingHR" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.