Працівник на виробництві готової їжі (ВИХІД кожну середу)
- 5500 zł (злотих)
- Польща
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Для чоловіків
Для жінок
Для Казахов🔎 Працівник на виробництві готової їжі (ВИХІД кожну середу)
Фірма займається виробництвом готової продукції для супермаркетів (крокети, млинці, вареники, макарони, піци і т.д.).
Працівник займається приготуванням/упаковкою різної їжі на лінії. Всі процеси автоматизовані.
МІСЦЕ РОБОТИ: Technologiczna 6, 42-400 Zawiercie (45 км від Катовіце)
📌 ВИМОГИ: - Ч/Ж вік 18-55 років - віза/карта побиту/біометрія/паспорт/песель/статус УКР - знання польської мови бажано, але не обов'язково - медкомісія перед роботою❗ (оплата 100 зл одразу/150 зл знімається із зарплати)
- для Азії оплата документа для прискореного виходу на роботу (оплата 250 зл одразу/300 зл знімається із зарплати)
📆 ГРАФІК РОБОТИ: - 5-6 днів на тиждень по 12 годин на день - зміни 6:00-18:00/18:00-6:00 (зміни не можна вибрати) - перерви по 20 хвилин 2 рази
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ: - ставка 24 зл/год нетто - для осіб молодше 26 років +1 зл/год - доплата за своє житло + 1 зл/год
📃 ОБОВ'ЯЗКИ: - повний процес приготування готової продукції - робота на різних процесах конвеєра - робота в різних приміщеннях від -5 до +25 градусів
✅ УМОВИ РОБОТИ: - з нарощеними віями та нігтями - НЕ МОЖНА, так як робота з продукцією - робочий одяг надається - робота в різних відділах - температура кімнатна/але потрібно завозити продукцію в холодні відсіки
⭐ БОНУС: - БЕЗКОШТОВНІ ОБІДИ
🏡 ЖИТЛО: - надається роботодавцем 600 зл на місяць (знімається із зарплати) - до 4 осіб у кімнаті/пари поселяємо окремо - доїзд до роботи безкоштовний, громадським транспортом 7-15 хвилин
♻ ДОДАТКОВО: - зарплата раз на місяць з 20 по 25 число - є можливість брати аванси - трудовий договір – Умова злецення (Umowa zlecenia)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
