Упаковщик на завод систем кондиционирования, несложная работа, беспл. жилье
- 3 050 - 4 100 zł (злотих)
- Польща (Бельсько-Бяла)
Польская компания VTS уже много лет специализируется на производстве систем кондиционирования, вентиляции, отопления. VTS производит такие известные модели кондиционеров, как VENTUS, воздушные завесы WING. Качественная продукция пользуется спросом не только на внутреннем, но и на внешнем европейском рынке.
Обязанности:
На предприятии существует два отдела.
VTS Plant:
Установка воздушных завес
Установка обогревателей
Извлечение элементов из картонных упаковок и размещения их под рабочим местом для монтажа
Стретчевание паллет, подготовленных к отправке
Упаковка продукции
Склеивания картонных коробок
Маркировка поддонов
VTS LC:
Подготовка элементов к монтажу (распаковка, снятие защитной фольги)
Вкручивание профилей с разъемами
Соединение деталей в соответствии с инструкциями
Монтаж конструкции корпуса
Упаковка устройств, продукции
Комплектация мелких деталей
Поддержание порядка на территории склада, производства и перед заведением
Условия работы:
14,64 зл/ч нетто
Зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
График работы:
2 смены по 8-12 часов;
220 - 280 часов месяц
Проживание:
Бесплатное
Комфортные условия 3-6 человек в комнате, бесплатный Wi-Fi
На территории завода есть столовая, раздевалки для работников
Жилье находится в пешей доступности
Оформление:
Официальное оформление по Umowa zlecenie
Работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
Работодатель предоставляет новую рабочую одежду
Требования:
Возраст от 18
Виза от 4 месяцев
Приветствуется опыт работы на производстве
Мануальные способности
Навыки работы с электроинструментом
Удовлетворительное состояние здоровья
Город работы:
г.Млохув (27км от Варшава)
Компания WorkLife поможет получить рабочую визу Д 05А, а затем трудоустроить Вас на эту вакансию. Все документы оформляются легально.
Лицензия МСПУ 312 от 04.03.2019 г.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
