Ferrero - всесвітньо відома кондитерська компанія проводить набір нових співробітників на виробництво з пакування іграшок у шоколадні яйця КІНДЕР-СЮРПРИЗ (Kinder).
Заробітна плата:
На місяць 5300 - 7900 злотих (від 53000грн)
Ставка за годину - 22.60 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 28.89 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2-3 зміни по 8-12 годин;
Додаткові години за бажанням;
Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки:
пакування іграшок у жовте пластмасове яйце;
контроль якості;
відділення браку;
підтримання чистоти на робочому місці.
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок і знання мови. Робочим процесам навчають на місці.
Умови роботи:
Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia.
Продовження трудових відносин по карті побиту можливе після другого місяця роботи
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
Комфортне житло надає роботодавець.
У кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки/жінки окремо)
Сімейним парам надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті в різні зміни)
У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер і сейфи для особистих речей;
Житло знаходиться в 10 хвилинах ходьби від території заводу.
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 361
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.