MARS - всесвітньовідома кондитерська компанія проводить набір нових співробітників на упаковку шоколадних цукерок-драже M&M's. Робота з готовою продукцією, пакування сортування.
💳 Заробітна плата:
На місяць 5600 - 7700 злотих (від 56000грн)
Ставка за годину - 23.60 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 28.50 злотих чистими;.
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 8-12 годин на зміну.
Якщо по 8 то графік:
Перша зміна: 06:00-14:00
Друга зміна: 14:00 - 22:00
Третя зміна: 22:00 - 06:00
Якщо по 12 то графік:
Перша зміна: 06:00 - 18:00.
Друга зміна: 18:00 - 06:00.
◈ Робота 5-6 днів на тиждень, з оплачуваними перервами.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 260-300.
Переваги: Фізично не складна робота, можна без навичок і знання мови. Нічні зміни та понаднормові за Вашим бажанням співробітника. Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям).
Умови роботи:
Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia.
Можливо оформити Карту Побиту на 3 роки
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Комплексні обіди за символічними цінами
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги – 450 зл на місяць (зі зп);
◈ за самостійне орендування житла компенсація: 1,5 зл за кожну відпрацьовану годину;
◈ проживання в Głowno (20 км від Łodzi);
◈ комфортні будинки з усім необхідним (кухня, ванна, пральна машинка, мікрохвильовка, Wi-fi);
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-5 людей;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ індивідуальний посуд та постіль мати власні;
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 682
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.