Карщик - Польща
Зарплата 5200 zł (злотых) - Work-Hub

SIMOLDES PLASTICOS UDT
Виробництво різних пластикових деталей до автомобілів TOYOTA, VW, SKODA і AUDI. Виробляє приладові та дверні панелі, ручки, елементи багажника та інші деталі.


Посада: Працівник складу + Водій навантажувача (UDT)

Типи навантажувачів підзарлік jungheinrich:

Вілковий навантажувач (фронтальний з прямими вилами)

Тяговий навантажувач (навантажувач із причепом, тягач)

Підйомний візок (електробудова до 30 см)

Все обладнання сучасне та нове

Вимоги:
Стать – Чоловіки
Вік - до 56 років (старших кандидатів за узгодженням індивідуально)
Документи карщика: Наявність прав UDT (WJO 2 або WJO 1)
Досвід роботи: Без досвіду роботи (обов'язкове бажання навчатися)
Польська мова: Без знання мови
Приймаються громадяни: України, Білорусії, Молдови.

Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,55 зл нетто/год. Ставка для молоді до 26 років: 31.65 зл нетто/год.
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.

Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). Надгодини надаються за бажанням. Можна працювати у вихідні.
Перерви - 20 хвилин, але за узгодженням з лідером, на окремих процесах оператори замінюють працівника, який йде на перерву. Дозволяються перекури.

Проживання

Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 450 зл нетто. Доплата за своє житло 150 зл нетто/міс.

Як дістатися до роботи: пішою доступністю або громадським транспортом до роботи самостійно.

Обов'язки працівника на фронтальному вілочному навантажувачі:

Розвантаження товарів, ящиків, палет. За допомогою сканера та навантажувача укладаються палети всередині (відділу) складу, а також здійснюється завантаження/розвантаження вантажівок на рампі.

50%50 робота на карі. Працівник НЕ комплектує палети вручну, лише переміщує, піднімає, приймає, сканує код на ящику, перевіряє номер (ящики 50 см висотою та 1х1 метр ширини/довжини)

Розвантаження автомобіля, товар вивантажується з фури на склад.

Підрахунок кількості доставлених ящиків.
Вимоги до кандидатів: • Вміння керувати вілковим навантажувачем та мати кваліфікацію UDT. • Досвід роботи складовим • Дуже хороша організація своєї роботи • Готовність працювати в 3 зміни.
Обов'язки працівника на Візок тяговий, навантажувач із причепом:

Вже завантажені ящики з компонентами завантажуються на візки та прикріплюються до тягача, оператор везе це у цех обслуговування монтажних ліній.

Працівник залишає кожен із ящиків по порядку на кожній лінії. Забезпечує кожну станцію потрібними деталями. Повертається на склад порожнім для завантаження нових ящиків.

Додатковий процес подачі ящиків:

Працівник на фронтальному навантажувачі знімає зі стелажів ящики, переміщує на лінію, якою ящик прямо потрапляє на лінію монтажу (таких ліній кілька)

Безперервне обслуговування лінії та подача конкретних компонентів. Перевірка нумерації ящиків.

Обов'язки працівника з доставки матеріалу до виробничих машин:

Сюди потрапляють фізично міцні та витривалі працівники.

У невеликому приміщенні складені мішки з пластиковими гранулами (granulat). Потрібно розрізати мішок і висипати його вміст у спеціальні рухомі збірники.

Збірники з матеріалом беруть навантажувачем і завозять, залишаючи біля машини. Забезпечують час від часу кожну машину матеріалом. Кожен мішок важить 25 кг.

Додаткова інформація:

Етап навчання:
Навчання відбувається у процесі роботи – триває тиждень, у першу зміну, проводить його тренер. Вся інформація буде пояснена і передана працівнику українською мовою.
Зміни позначені літерами: зміна А-Б-С. На кожну призначені лідери бригади, яким можна звертатися за робочими питаннями. Під час навчання працівник спробує працювати на кожному з процесів, щоб знати, як усе функціонує. Після етапу навчання головний бригадир складу ставить працівника на певний процес і вписує в графік. З питань заміни бригади або зміни можна звертатися до лідера.

Сканери на складі лише польською мовою, працівника навчають усіх комбінацій та опцій, важливо не боятися працювати з гаджетами.
Інструкції на складі та по всій фабриці перекладені українською мовою.

Кожен працівник отримує ID ідентифікатор. Години записуються в електронній системі. За допомогою цієї картки працівник реєструє свій час входу та виходу з корпусу. Температура на підприємстві кімнатна. Не жарко. Специфічних запахів немає.

На підприємстві є їдальня, де можна підігріти обід, купити каву або батончики та воду в автоматах із їжею. Кухні немає. Кожному видаються шафки в роздягальні та ключі.

Додаткова інформація для рекрутера:

На прикладі працівників, які відзначилися, які працюють з 2016 року, є можливість з часом влаштуватися працювати в компанії напряму. Завод поважає працю кожного працівника і нікого не намагається завантажити важкою роботою, виходячи з умінь працівника поступово всього навчає і дає все спробувати без сильних фізичний навантажень. Якщо працівник не справляється з поставленими завданнями завод надає можливість перейти на інший процес. Головне відкритість і відсутність страху говорити.

Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортне робоче взуття.