GEDIA NOWA SÓL
Виробництво елементів та конструкцій кузова для таких брендів як: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Посада: Працівник на автомобільному підприємстві
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Молдови та Білорусі
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24.62 нетто/год
Студенти до 26 років 30.50 zł
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). В середньому 200-240 годин на місяць. Плаваючий вихідний.
Перерви - 25 хвилин, при 12-годинній зміні, додатково 10 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 450 зл нетто. Доплата за власне житло - 150 зл нетто, на картку, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішохідна доступність, до 4 км. Або транспортом самостійно. Проїзд до роботи: за рахунок працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
Обслуговування машин з програмним забезпеченням. Контроль якості, упаковка деталей відповідно до норм і стандартів підприємства. Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці існує кілька відділень.
Гаряче/холодне штампування деталей. Присутній швидкий темп роботи. Працівник складає готові штамповані деталі в ящик. Якщо ящик повний, то він ставиться біля робочого місця і його забирають.
Відділення точкових зварювань та роботів. Зварювальний процес, при якому деталі з'єднуються в одному або кількох точках. Працівник в машину закладає отштамповані деталі з попереднього процесу, далі йде точкове зварювання. Працівник виймає деталь і складає в ящик.
Додаткова інформація:
Навчання проходить упродовж 3 робочих днів. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, а також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити і розігрівати власний.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і зручне робоче взуття.
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 763
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.