Вимоги:
ДЛЯ ВСІХ
Де працювати
Умови роботи:
Працівник виробництва Adient Świebodzin
Adient на NAIAS 2017
Стать - чоловіки, жінки, пари
Вік - до 55 років.
Тип договору: трудовий договір
Ставка: 3600 брутто + премія до 20% (зазвичай 15%) після повного відпрацьованого місяця.
Місто роботи: Zachodnia 78, 66-200 Świebodzin
Посада: монтаж автомобільних крісел
Зміни: 5 днів на тиждень по 8 годин 6-14, 14-22, 22-6 (20/22 робочих дні, додаткові години можливі але залежать від замовлення)
Харчування: компанія доплачує в їдальні Adient 9 зл/день.
Безкоштовний транспорт від компанії в околицях Sulechów / Międzyrzecz / Świebodzin.
Житло не надається.
Робочий одяг: безкоштовно
Крім того, амбітні та цілеспрямовані люди зможуть вивчити процеси, що вимагають додаткових знань та навчання.
Після тримісячного випробувального періоду такі люди зможуть виконувати інші процеси виробництва автокрісел та отримуватимуть премію в розмірі 400-700 злотих нетто на місяць.
Головні завдання:
- Проста ручна праця
- Робота при виготовленні елітних автомобільних крісел, спортивних автомобільних крісел, крісел для літаків.
- Монтаж металевих елементів крісел для автомобілів
- Контроль якості готової продукції.
- Упаковка готової продукції.
- Робота з електровикруткою і ключами
Основні вимоги:
- Бажання вчитися і працювати;
- Висока працездатність;
- Дисциплінованість.
- Уміння працювати в колективі
Компанія пропонує:
- Комфортні умови праці;
- Офіційне працевлаштування і трудовий договір.
- Професійне навчання відповідно до стандартів підприємства
Харчування: компанія доплачує в їдальні Adient 60% вартості обіду, максимум 8,60 зл/день (тільки за визначені страви)
Всі вакансії від "Work Servis" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 235.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.