Співробітник на поштовий склад InPost у Зелена-Гурі
- 8800 zł (злотих)
- Польща (Зелёна-Гура)
🔥🔥🔥Кращі вакансії Польща🔥🔥🔥 🇵🇱
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Співробітник на поштовий склад "InPost" 🔶🔶🔶
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
🔶Примітка
🔸Відома в Польщі поштова компанія InPost, одна з перших створила в Польщі пункти самообслуговування, які працюють 24/7. Вона використовує сучасні технології, завдяки чому відправка посилок стала зручною та недорогою
🔸Ставка ✨️ 33 zł/netto на годину складається з різноманітних акцій та бонусів, які проводить компанія‼️
🔸Працевлаштовуємо у містах: Варшава, Краків, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданськ, Щецин, Голеньов, Бидгощ, Люблін, Білосток, Катовіце, Ченстохова, Радом, Сосновець, Вири, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце, Ольштин, Бєльсько-Бяла, Зелена Гура, Рибник, Ополє, Тарнув, Броніше, Духнів, Радзимін, Цеханув, Седльце, Лєгниця, Валбжих, Тчев, Водзіслав-Шльонський, Слупськ, Єленя-Гура, Тарнобжег та багато інших...
🔸Працевлаштовуємо як російськомовних, так і англомовних співробітників (допомагаємо з легалізацією)
🔸Працевлаштовуємо співробітників від 17 років‼
️Щоб розпочати роботу, неповнолітньому потрібно надати документ, заповнений батьком, родичем, опікуном у вигляді дозволу на роботу для неповнолітнього (Висилаємо форму та приклад для заповнення)
🔸Надаємо документи, які вимагаються для подачі на карту побиту
🔶Обов'язки
🔸Сортування та сканування посилок (виставляють на стрічку посилки з кліток вагою до 20 кг, але основна маса - це легкі посилки з взуттям, одягом, косметикою, кореспонденцією)
🔸Відбір посилок у потрібний напрямок
🔶💵Зарплата
💰25 zł netto / година - Стандартна ставка + премії
🔸Премія (450 zł/netto) до місячної зарплати поширюється на всі відділи InPost - за відсутність прогулів за місяць
🔸🔸🔸
🎓30,50 zł/netto - для студентів до 26 років, поширюється на всі відділи InPost (допомагаємо з отриманням статусу студента)
🚗Співробітник поштового складу + водій - розвезення бригади на роботу та з роботи, на наданому та обслуговуваному компанією автомобілі = доплата +500-1000 zl netto до місячної зарплати
👑Можливий ріст до бригадира - +2 zł/netto
🔸Підвищення ставки після відпрацьованого періоду:
2 місяці - +0,5 zł/netto
4 місяці - +1 zł/netto
6 місяців - +1,5 zł/netto
🔸Квартальна премія InPost - за кожен відпрацьований тиждень без прогулів, співробітник отримає премію у розмірі 130 zł. Загальна сума премій, яку буде зібрано протягом трьох місяців роботи, буде виплачена разом з зарплатою за місяць закінчення квартального періоду
( Про квартал проведення бонусу, місяць виплати премії - буде інформування в інформаційній групі співробітників )
🔸Авансування передбачено
🔸Подальше підвищення заробітної плати
🔶‼Вимоги
🔸1.Чоловіки, жінки, сімейні пари від 17 до 60 років
🔸2.Можна без досвіду та знання мови
🕰🔶Графік роботи
🔸Понеділок - Субота (5-6 днів на тиждень)
🔸Субота короткий день
🔸Неділля вихідний
🔶Час роботи:
🔸По 8-12 годин на добу
🔸Робочий час ділиться на два виходи на добу
🔸Приклад графіку роботи: 04:00-08:00, 14:00-20:00 (можуть бути інші години залежно від відділу, міста та обсягу роботи, керівник заздалегідь визначає для Вас робочі години)
❗Можливість роботи лише в один вихід (6-8 годин)
🔸На час відпочинку між виходами доставка на проживання
🔸Транспорт від наданого проживання до місця роботи та назад надається роботодавцем
🔸Надається доставка на місце роботи та назад для співробітників на власному проживанні з визначених місць міста
🔸Можливість набирати додаткові години
🔸Напрацювання 180-250 годин на місяць
🍲Є гарячі обіди в період (1 листопада по 1 квітня) - 2 рази на добу
🏠🔶Проживання
🔸21 zł на добу / відраховується з зарплати
🔸Комфортні умови
🔸Квартири, котеджі та приватні будинки з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, мікрохвильовка...)
🔸2-4 особи в кімнаті
🔸Висилаємо фото житла❗
🔶❗Оформлення
🔸Офіційне працевлаштування
🔸Зустрічаємо і повністю супроводжуємо на всіх етапах заселення та працевлаштування
🔸Висилаємо відгуки співробітників про роботу❗
🌐Місця роботи: пункти InPost у всіх містах Польщі
🔶Номер для зв'язку: Мобільний / Viber / What's App / Telegram
📲 +48 780 529 740
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 20K
Дата створення: 19.03.2025Актуально до: 14.12.2026





