**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5200 зл/міс нетто; 2000$.
27.50 зл/год нетто - ставка.
аванси надаються після 10 відпрацьованих днів;
зарплата 20 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць.
**ГРАФІК РОБОТИ**
8 або год/день, 5-6 днів на тиждень;
є можливість працювати по 16 годин в день (через день, 16-8-16-8);
*при такому графіку можна отримувати 7800-9000 зл нетто на місяць.
*(але наразі робота по 8 год, скоро буде по 16);
вихідні плаваючі;
робота в дві зміни (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00)
перерви 20 хвилин на чотири робочі години.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
маркування, зважування та пакування кондитерських виробів (печива, тістечок, солодощів);
контроль якості;
робота на лінії.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 650 зл (знімаємо зі з/п);
працівники живуть в квартирі;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
квартира знаходиться в 3-х кілометрах від фабрики, доїзду немає.
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
На виробництві під час обідньої перерви можна їсти готову продукцію безкоштовно (виносити не можна).
Робочий одяг надається безкоштовно (взуття без залізного носка).
Страхування: 100 зл/міс.
Санепід: Одноразово 150 зл - вираховується із заробітної плати.
ВАЖЛИВО! У працівника не повинно бути довгих нігтів і нарощених вій!
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Międzyrzec Podlaski (Мєндзижец-Подляскі, 140 км Варшава) та Radzyń Podlaski (Радинь-Підляський, 164 км Варшава).
Всі вакансії від "Manager Personal Work Дарья" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 778
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.