Работодатель НЕ делает разрешение для открытия рабочей визы.
Город приезда: Быдгощ ( Bydgoszcz )
Место работы: Быдгощ ( Bydgoszcz )
Требования к кандидату:
Оплата: 11 злотых в час
Проживание: 150 злотых в месяц
График работы: Работа с пн по пт + сб. График устанавливает бригадир, смены бывают с 6:00-16:00, 06:00-18:00, 08:00-18:00, 08:00 -20:00, также возможны ночные смены.
Обязанности: Завод по производству сейфов, металлической мебели, стеллажей, лестниц, ящиков. В обязанности входит вешать легкие металлические элементы на крючки. Линия переносит элементы в камеру окрашивания, a работник снимает с крючков готовый элемент. Линия движется в невысоком темпе. Работник помогает при упаковке элементов в корзины. Упаковка в коробки отдельных элементов. Из элементов получается стеллаж. Один работник составляет картон, следующий — кладет металлические рейки. Добавляет пачки с винтиками, закрывает картон, клеит наклейку на картоне. Собранный картон нужно переставить и обмотать пленкой (процесс физически тяжелее - для мужчин). Физически легкая работа. Питание за свой счет. Температура в помещении около 20-23 градусов. Рабочая одежда выдается бесплатно (при условии что отработает минимум 3 месяца), если проработает меньше чем 3 месяца ,то снимаем с зарплаты 130 злотых. Доезд общественным транспортом, нужно сделать проездной (около 90 злотых в месяц). Медосмотр 80 злотых (высчитывается с первой зарплаты). Приступать к работе можно после обязательного прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу (3-4 дня).Оформляем карты побыта после 1-2 месяцев, делаем воевудские разрешения. Курить на территории завода ЗАПРЕЩЕНО! Визы не оформляем.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 681
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.