Набір співробітників на завод чаю Greenfield, торгової марки, що належить зараз компанії «Орімі Трейд». Робота на пакуванні та сортуванні готової продукції.
Заробітна плата:
В місяць у злотих (від 66 000 грн)
Ставка за годину - 26,60 злотих чистими;
Ставка для кандидатів у віці 18-26 років - 31,54 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2-3 зміни по 8-12 годин;
Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (підвищена оплата);
Додаткові години за бажанням;
Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + пакування, маркування та постановка дати на готовій продукції + підготовка до відправки на склад. Сортування та попереднє зважування чайної продукції в упаковці.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті й комфортні умови роботи, на складі тепло. Є процеси сидячі.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
Продовження трудових відносин за картою побиту можливо після другого місяця роботи
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Проживання:
Комфортне житло надається роботодавцем.
У кімнатах проживає по 2-4 особи. (чоловіки / жінки окремо)
Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, в різні зміни)
Всі вакансії від "Manager Personal Work Дарья" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 739
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.