*УПАКОВКА ЭКОПАКЕТОВ для суп-та "Biedronka"!!!
Работа для ЖЕНЩИН на предприятии, которое специализируется на производстве продуктовых полиэтиленовых пакетов для сети супермаркетов «Biedronka».
Весь процесс автоматизирован. Специфического запаха на предприятии нет. Производство не вредное.
Нормы нет. Работа в спокойной обстановке. Работа стоя.
ТРЕБОВАНИЯ:
- без опыта работы;
- возраст до 55 лет;
- визы не менее 3 месяцев;
- принимаем по без визу.
ДОЛЖНОСТЬ:
- упаковщик готовой продукции.
ОБЯЗАННОСТИ:
- работа на линии. Работа стоя;
- прием с линии готовой продукции;
- контроль качества готовой продукции;
- сортировка продукции;
- упаковка в коробки;
- нормы нет.
ОПЛАТА:
- 15 злотых в час чистыми;
- 16 злотых в час чистыми - до 26 лет.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 8-10-12 часовой рабочий день. В зависимости от объемов работы(заказов). Много работы - по 10-12 часов в день. Мало заказов - 8 часов в день. 8 часов в день - гарантированно;
- 3 смены(6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00);
- + переработки, но не много.
Важно:
Переработки не по желанию, а в зависимости от объемов работы, загруженности предприятия(заказов);
- первые 2 недели - только по 8 часов в качестве стажировки;
- 6 дней в неделю;
- выходной: воскресенье;
-180-220 рабочих часов в месяц.
ПРОЖИВАНИЕ:
- гостиница или квартира(бесплатно);
- 3-4 человека в комнатах;
- семейным парам предоставляется отдельная комната.
Доезд на работу на :
- на общественном транспорте. Проездной билет - за счет работника около 90 зл на месяц.
Работа г.Гожув Великопольский.
Медкомиссия и рабочая одежда за счет работодателя.
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia.
Всі вакансії від "KrishtonLife" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.