ПОЗНАНЬ/ Кондитерская фабрика MILLANO/Упаковка шоколадок/от 4000 злотых в месяц/ жильё бесплатное/хорошая работа
✅Телефон и вайбер +380 (67) 333 40 38
✅Сейчас на шоколадную фабрику в городе Познань «Millano LLC», требуются сотрудники которые готовы работать и хотят зарабатывать!
✅Подробнее о компании можно узнать на сайте http://www.millano.com.pl/
✅Только официальное трудоустройство по рабочей визе. По биометрии, карте побыта, воеводской и сезонной визе работодатель не устраивает. Если у вас нет визы, то мы сможем оформить вам полный пакет документов для рабочей визы за 2 недели.
✅Обязанности:
- следить за автоматическими линиями,
- контроль качества изготавливаемой продукции и герметичность упакованной продукции,
- упаковка шоколадок в картонную упаковку,
- складывание продукции(шоколадок) в коробки для дальнейшей транспортировки.
✅Работа по договору «Умова злецення»;
— Почасовую ставку в размере 15.80 злотых/час нетто
— График работы 10-12 часов 5-6 дней в неделю
Переработки приветствуются.
— 19.30 злотых/час со справкой резидента
— Количество рабочих часов от 260 в месяц;
— Выдается рабочая одежда и обувь.
✅Каждому работнику дается место для проживания(2-4 местные номера).
Условия очень хорошие (евростандарт).
Проживание БЕСПЛАТНОЕ (покрывает работодатель).
✅Работа в 2 смены: утренняя и дневная смены
✅Требования к кандидату:
— Можно без опыта работы;
— Без знания языка (со знанием языка есть перспективы в работе);
— Желание работать и развиваться.
✅Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №223 від 15.02.2019
✅Телефон и вайбер +380 (67) 333 41 35
Всі вакансії від "ТОВEuropeService" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.