Збирання та пакування пластикових вікон
Місце роботи — Битів (95 км від Гданську).
Місце оформлення документів — Гданськ.
Чоловіки до 50 років.
Ставка: 26,00 zł/год нетто, для студентів 30,50 zł/год нетто.
Кількість годин на місяць: 160-180.
Щомісячна вартість проживання: 650 zł.
Завдання:
Робота на одному з процесів (призначається у перший день):
• Збирання склопакетів,
• Встановлення кріплень, замків, ущільнювального матеріалу,
• Пакування профілів та готових склопакетів,
• Обгортання плівкою і картоном готової продукції.
• Навантаження та транспортування готових склопакетів складу (вага може бути від 10 до 25 кг, навантаження самостійно або в парі, залежить від ваги).
Ставка:
26,00 zł/год нетто, для студентів — 30,50 zł/год нетто.
Графік роботи:
Пн-Сб, змінний графік.
1 зміна: 6:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00
3 зміна: 22:00-6:00
Субота: 6:30-14:30.
Робочі години на місяць:
Середня робота на місяць - 160-180 годин.
На деяких процесах можна брати додаткові години.
Проживання:
650 zł/місяць.
Формат житла: приватний будинок, кімнати по 3-4 людини.
Прохання брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Не потрібен.
Компенсація за своє житло:
Ні.
Робочий одяг та взуття:
200 zł (вираховується з першої зарплати).
Медогляд:
200 zł вираховується з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
Робота в приміщенні, кімнатна температура.
Є їдальня (холодильник, чайник, мікрохвильова піч),
По всій території підприємства стоять кулери з мінеральною водою для співробітників.
Дуже суворий контроль на алкоголь. При виявленні — звільнення і повна заборона на працевлаштування в майбутньому.
Вимоги до кандидата:
• Мінімальний термін роботи 6 місяців.
• Підприємство зацікавлене у постійних співробітниках. Всім пропонується подання на Карту Побиту.
• Чоловіки до 50 років.
• Добра фізична форма.
• Самодисципліна та відповідальність.
• Вміння працювати в колективі.
• Досвід роботи та знання польської не потрібні.
Всі вакансії від "Workpartner1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 268
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.