⚙️ Механік по обслуговуванню обладнання
🤝 Офіційне працевлаштування в рамках трудового контракту
📍 Місце роботи: м. MARIJAMPOLĖ, Литва
📌 ВИМОГИ:
- М 30-55 років
- Досвід роботи буде перевагою, але не обов'язковий — важливо вміти ремонтувати різні речі і швидко орієнтуватися в технічних ситуаціях;
- Відповідальність, уважність та ініціативність;
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
- 5 - 6 днів на тиждень (вихідні дні плаваючі, можливі різні графіки в залежності від поточних завдань.)
- Зміни по 11 годин;
- Додаткове чергування 24 години на добу (оплачується окремо як бонус);
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
- Ставка 10 €/год (нетто);
- Додаткові бонуси за чергування та швидке усунення несправностей;
- Доплата за своє житло від +0,25 євро/год
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
- Забезпечення технічного обслуговування всіх об'єктів компанії (кілька будівель та філій);
- Огляд, профілактика та ремонт різного обладнання;
- Робота з технікою та пристроями будь-якого рівня складності — від дверей, холодильників, мікрохвильовок до виробничих ліній та транспортних стрічок;
- Своєчасне усунення несправностей та підтримка обладнання в робочому стані.
✅ УМОВИ РОБОТИ:
- Роботодавець надає необхідні інструменти та спецодяг (включно з взуттям з металевим носком, каскою тощо);
- Температура у цеху +13.
⭐️ БОНУС:
- є можливість купувати продукцію зі знижкою 50%
🏡 ЖИТЛО:
- Вартість 150 євро на місяць (знімається з ЗП);
- У кімнаті 2-3 особи.
♻️ДОДАТКОВО:
- Зарплата раз на місяць з 15 по 25 число;
- Є можливість отримати аванс до першої ЗП / макс. сума авансу - 100 євро.
• 📲+380506705659 - Viber | Telegram | WhatsApp
• Телеграм: ketiwork
• Телеграм з актуальними вакансіями: work_ltv
Всі вакансії від "ФОП, К.С" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.