Локация: Китай, г. Сучжоу / Шэньчжэнь / Чжуншань (в зависимости от фабрики)
🔧 Обязанности:
Сортировка мелких электронных компонентов (кабели, платы, корпуса и др.)
Проверка комплектности и целостности деталей
Укладка и маркировка продукции перед сборкой/отгрузкой
Работа за столом или конвейером (сидя/стоя)
Соблюдение техники безопасности и чистоты на рабочем месте
📅 График работы:
6 дней в неделю, 1 выходной
10–11 часов в день (включая обед и перерывы)
Возможны дневные и ночные смены (по графику)
💵 Условия и зарплата:
Зарплата: $2,050 – $2,300 в месяц (чистыми на руки)
Бесплатное проживание (общежитие на территории или рядом, 2–4 человека в комнате)
Питание: 2 бесплатных приема пищи в смену
Контракт: от 6 до 12 месяцев, с возможностью продления
Оформление визы (рабочая Z виза) или помощь с легализацией по прибытии
Медицинская страховка включена
Поддержка русскоязычного координатора на месте
✅ Требования:
Возраст: 18–45 лет
Без знания китайского языка
Без опыта — обучение на месте
Внимательность, усидчивость, аккуратность
Чистоплотность (работа с техникой требует соблюдения гигиены)
Наличие загранпаспорта
Граждане СНГ, Юго-Восточной Азии, Африки (по согласованию)
📌 Преимущества:
Подходит мужчинам и женщинам
Без языковых требований
Работа в современных условиях (чистое производство, кондиционирование)
Возможность роста до сборщика/контролера качества/бригадира
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Всі вакансії від "Company work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.