*ВИРОБНИЦТВО М'ЯСА
Місце роботи: Łuków (100 км від Варшави)
Чоловіки до 50 років (Україна)
На процес:
Pracownik na Wychładzanie / Працівник на ділянку охолодження
📌 Pracownik na Wychładzanie / Працівник на ділянку охолодження
Тільки чоловіки (мінімальний зріст 170 см / переважно 175 см і вище, добра фізична форма)
Переміщення туш і м'яса
Розвішування і сортування
Контроль процесу охолодження
Фізична праця
Потрібна коротка інформація про досвід роботи для узгодження.
Приїзд по узгодженню
М'ясокомбінат Łuków є одним з найстаріших виробників ковбасних виробів і консервів у Польщі. Початок діяльності заводу датується 1973 роком. В асортименті Łuków представлено широкий вибір м’яса, ковбасних виробів і консервів.
БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД
Зарплата від 29 PLN NETTO / год.
30,50 PLN NETTO / год. до 26 років + статус студента
+1zł / год. доплата за своє житло
Виплата заробітної плати на банківський рахунок 15 - 18 число за попередній відпрацьований місяць
Договір: umowa zlecenia
Графік роботи: Понеділок - Субота
1 зміна: 6:00 - 14:00
2 зміна: 14:00 - 22:00
Основна зміна 8 годин,
є додаткові години, можна працювати по 10-12 годин.
Перерви:
8-годинний робочий день – 20 хвилин перерви.
В місяць 200-220 годин, денні зміни (нічні можуть бути, тільки при гострій виробничій необхідності)
Робочий одяг:жилет, білі штани, білий халат фартух +
сітка на голову + шапка і маска (після робочого дня підприємство забезпечує прання)
Температура на виробництві: від +4 до +8 ℃
Житло: 18 zł / доба - оплата стягується із заробітної плати. *Під час заселення потрібно мати свою постільну білизну; ковдра і подушки надаються.
+1zł / год. доплата за своє житло
БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД БЕЗЛІМІТНИЙ
(чай, кава, вода; суп, 2 гарячі страви та нарізка м'яса)
Доїзд до роботи: місцевим транспортом БЕЗКОШТОВНО
Вимоги:
Всі вакансії від "Work in Europa" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.