ЛИТВА: СОРТУВАННЯ ТА ПАКУВАННЯ КАРТОНУ
- 5.5 - 6 € / година
- Литва (Паневежис)
ЛИТВА: СОРТУВАННЯ ТА ПАКУВАННЯ КАРТОНУ
Локація: м. Паневежис (Panevėžys). Тип роботи: Легке виробництво, що не потребує спеціальної підготовки.
Шукаємо відповідальних працівників на сучасне підприємство з переробки паперової продукції. Це чудовий варіант для тих, хто шукає стабільне працевлаштування в країні Євросоюзу з оплатою в євро.
💶 Оплата праці (Чистими на руки):
- 5,50 €/год — робота в денні зміни.
- 6,00 €/год — робота в нічні зміни.
- Заробіток за місяць: стабільно 220–240 робочих годин.
📋 Що потрібно робити:
- Робота виключно з картоном (чисте виробництво).
- Робота в парах: один працівник подає лист картону у верстат, інший приймає та складає на палету.
- Сортування залишків картону у спеціальний контейнер.
- Важливо: Вам не потрібно підіймати важке — всі наповнені палети переміщує навантажувач.
⏰ Режим роботи та відпочинок:
- Графік: 5 днів на тиждень (Сб, Нд — вихідні).
- Зміни: Денні (06:00–18:00) та нічні (18:00–06:00).
- Система: Тиждень через тиждень.
- Для активних: За бажанням можна брати підробіток у вихідні дні.
- Перерви: Кожні 2 години — 10 хвилин відпочинку + 1 година на повноцінний обід.
🏠 Житло та побут:
- Умови: Проживання в кімнатах по 2–3 особи.
- Вартість: 120 €/місяць + комунальні послуги (лише 0,25 €/день).
✅ Вимоги до кандидатів:
- Чоловіки (також розглядаються жінки для роботи в парах).
- Вік: до 58 років (Україна). Вік понад 58 років обговорюється індивідуально.
- Офіційне працевлаштування.
📞 Бажаєте працювати в Литві та заробляти в євро? Телефонуйте: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





