Административный помощник (неполная занятость 10%, работа на дому)
- 100 €
- Естонія
Для поддержку развития и расширения моей консалтинговой компании требуется админстративный помощник (10% занятость, т.е. 4-5 ч в недели, гарантиуется - при благоприятной ситуации с объемом консультативных контрактов возможна временно и вышее занятость). Главные задачи: ведение переписки с клиентами (эл.почтой, почтой, телефоном), помощь с проектами компании (очистка и управление данных, набор докладов и статьей, операция компьютерных программ под наблюдением консультанта), ведение домашней страницы компании, маркетинг, поиск новых клиент, поддержка других административных задач (ежегодные, ежемесячные отчеты для налоговых и других управлений).
Позиция идеальна для студентов по предметам связаны с эпидемиологией (медицине, математике, статистике, биологии, общественным наукам).
Требования:
- Общая заинтересованность в науке и исследовании (опыть в сфере науки не объязательный но является преимуществом)
- Письменное и устное владение английского, русского (и желатеьно эстонского) языках (любой дополнительный язык – плюсь)
- Знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - знание других компьютерных программ (статистические прорграммы, языки программирования, html, и др.) желательно
- Желательно: сильные письменные и коммуникационные навыки, опыть в облуживании клиентов
Где работать?
- Работа на дому, любое место (желательно в Эстонии)
Условия работы:
- Гибкие условия и график
Чтобы узнать подробности и подать заявление обращайтесь к нам по адресу info@epidemiology.ee.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
