⭐️ Робота в Швейцарії | Сучасний виробничо-логістичний центр з пакування та сортування іграшок у Цюриху запрошує чоловіків, жінок та подружні пари на вакансію пакувальника. Робота в стабільній європейській компанії з можливістю підробітків, премій за якість та комфортними умовами праці.
📜 Оформлення здійснюється за офіційним договором Schweizer Arbeitsvertrag відповідно до законодавства Швейцарії (Obligationenrecht, ArG), який включає:
🔹 Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;
🔹 Повне оформлення за законами Швейцарії;
🔹 Сплату всіх обов'язкових податків та страхових внесків (AVS, ALV, Krankenversicherung тощо);
🔹 Доплати за понаднормові, нічні та святкові зміни;
🔹 Юридичний захист працівника та соціальні гарантії;
🔹 Медичне та пенсійне страхування.
💰 Заробітна плата:
🔸 Брутто: 25.60 EUR/година; 4100 – 5120 EUR/місяць.
🟢 Нетто: 20.50 EUR/година; 3300 – 4200 EUR/місяць.
📅 Графік роботи:
• 5–6 днів на тиждень по 8–10 годин;
• Зміни: 06:00 – 14:00 та 14:00 – 22:00;
• Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
• 160 – 200 годин на місяць;
• Можливі понаднормові за погодженням.
📦 Обов'язки:
• Пакування дитячих іграшок (конструктори, ляльки, машинки тощо);
• Контроль якості та перевірка на брак;
• Маркування та нанесення етикеток;
• Сортування за видами та розмірами;
• Підтримання порядку на робочому місці;
• Дотримання норм безпеки та санітарії.
🏡 Проживання:
• Частково оплачується роботодавцем;
• Розміщення по 2–3 особи в кімнаті (квартири, хостели, гуртожитки);
• Загальні зони: кухня, ванна, вітальня;
• Є меблі, техніка, постіль та Wi-Fi;
• До 30 хвилин до роботи (пішки або трансфер);
• Комунальні послуги: 150 – 200 EUR/місяць (утримуються із зарплати).
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 474.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.