⭐️ Робота в Швейцарії | Сучасний виробничо-логістичний центр з пакування та сортування кавової продукції Nespresso в Аванші запрошує чоловіків, жінок та подружні пари на вакансію пакувальника. Робота в стабільній європейській компанії з можливістю підробітків, преміями за якість та комфортними умовами праці.
📜 Оформлення та гарантії:
🔻 Робота за офіційним контрактом Schweizer Arbeitsvertrag;
🔻 Повна відповідність швейцарському праву (Obligationenrecht, ArG);
🔻 Своєчасні виплати без затримок;
🔻 Усі податки та страхові внески оплачуються;
🔻 Доплати за понаднормові, нічні та святкові зміни;
🔻 Соціальний захист, медичне та пенсійне страхування.
📦 Обов'язки співробітника:
▪ Робота з кавовою продукцією (капсули, упаковки, набори);
▪ Контроль якості та цілісності;
▪ Нанесення маркування та перевірка етикеток;
▪ Сортування за типом та партіями;
▪ Підтримання порядку на робочому місці;
▪ Дотримання санітарних норм.
📅 Графік роботи:
▪ 5–6 днів на тиждень;
▪ Зміни по 8 годин;
▪ 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
▪ Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин;
▪ 168 – 190 годин на місяць;
▪ Можливі додаткові зміни.
💰 Оплата:
🔸 Брутто: 27.18 EUR/год.; 4625 – 5287 EUR/місяць;
🔸 Нетто: 21.75 EUR/год.; 3700 – 4230 EUR/місяць.
🏠 Умови проживання:
▪ Часткова компенсація житла;
▪ Розміщення по 2–3 особи;
▪ Квартири, хостели або гуртожитки;
▪ Оснащення: меблі, техніка, Wi-Fi;
▪ До 30 хвилин до роботи;
▪ Комунальні витрати: 125 – 200 EUR/місяць.
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 779
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.