Працівник складу SMYK
Фірма є беззаперечним лідером польського ринку роздрібної торгівлі дитячими товарами. На сьогоднішній день Група нараховує понад 200 магазинів, що працюють не тільки в Польщі, але й за кордоном. Компанія успішно управляє як традиційними магазинами, так і інтернет-магазином, створюючи сучасну, інтегровану мережу каналів охоплення клієнтів.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
Заробітна плата зл/год нетто;
Робота по 8-12 год/день;
Для жінок, чоловіків до 40 років;
Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Своє житло;
Łódź (Лодзь).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
25,60 зл/год нетто - ставка;
31,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
Зарплата до 15 кожного місяца.
**ГРАФІК РОБОТИ**
робота в 3 зміни по 8-12 год. );
графік плаваючий, може змінюватися;
вихідні плаваючі;
перерва 20 хвилин.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Комплектація, упаковка і відправка замовлень;
Прийом і розміщення товару на складі;
Обслуговування відділу повернень;
Робота з електронними приладами (сканер, комп’ютер);
Перевірка повернутого товару на цілісність і наявність браків.
**ПРОЖИВАННЯ**
на своєму житлі;
за самостійне орендування житла доплата: 150 зл.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Як дістатися до роботи: 150 зл.
Зупинки:
Piłsudskiego 5;
Przybyszewskiego - kilinskiego;
Dąbrowskiego 99;
Przybyszewskiego - rondo Sybiraków.
Харчування: На підприємстві є їдальня де можна отримати безкоштовно чай, каву. Так само є автомати з бутербродами (до 12 зл).
Так само можна приносити і розігрівати свою їжу.
Робочий одяг та взуття надається безкоштовно.
Заборонено приходити на роботу в прикрасах (перстні, браслети, цепочки, пірсинг).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
Łódź (Лодзь).
Всі вакансії від "FindJob" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 618
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.