Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
📜 Трудоустройство осуществляется на основании Schweizer Arbeitsvertrag, заключаемого в соответствии с трудовым законодательством Швейцарии (Obligationenrecht, ArG), и включает:
✅ Стабильную и своевременную выплату заработной платы;
✅ Легальное оформление согласно швейцарским нормам;
✅ Уплату всех требуемых налогов и социальных взносов (AVS, ALV, Krankenversicherung и пр.);
✅ Повышенную оплату за работу в ночные часы, выходные и праздничные дни;
✅ Полную правовую защиту и наличие социальных гарантий;
✅ Медицинское страхование и пенсионные отчисления.
💶 Условия оплаты:
🔴До вычета налогов (брутто):
💶 Ставка: 25.00 EUR/час
📆 Месячный доход: от 4200 до 5200 EUR
🟢После уплаты налогов (нетто):
💶 Ставка: 20.00 EUR/час
📆 Месячный доход: 3360 – 4000 EUR
🗓 График работы:
• Занятость: 5 – 6 дней в неделю по 8 часов в смену;
• Смены: с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00;
• Перерывы: два по 15 минут и один обеденный – 30 минут;
• Сверхурочные часы возможны по согласованию;
• Ежемесячная загрузка: 168 – 200 рабочих часов.
📋 Основные обязанности:
• Упаковка косметики (крема, маски, шампуни, декоративные средства);
• Проверка продукции на соответствие стандартам;
• Маркировка, стикеровка и фасовка продукции по видам;
• Работа с различными упаковочными материалами и формами;
• Соблюдение санитарных требований и техники безопасности;
• Поддержание порядка на рабочем месте.
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
Всі вакансії від "EuroConnectJobs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 53
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.