Упаковка морозива, додавання добавок у продукцію
Місце роботи:
Kalisz ul. Grzybowa 5
Обов'язки:
Обов’язки:
Обслуговування машин; Машина видає готовий продукт, який працівник повинен перевірити за стандартом виробництва.
Вставка в автоматичні пристрої подачі (палички, контейнери, кришки, вафлі, тістечка, обгортки, добавки) та ручне укладання на продукти (кришки, добавки, наприклад вишня, печиво, батончики);
Додавання сировини та добавок – додавання в ємкості/резервуари начинки/сировини; Добавки упаковані або в спеціальний контейнер, або в мішок. Вага до 20 кг максимум. Цю частину процесу обслуговують ТІЛЬКИ ЧОЛОВІКИ. Чоловікам показують, як правильно відкривати упаковку з добавками і показують, як доливати/додавати.
Контроль якості – на виробництві є норми по кожному продукту, яких працівників навчають.
Упаковка продукції.
Робота на 90% стояча біля виробничої лінії.
Температура повітря у виробничому цеху +15 - +18 градусів!
Пропонуємо:
32,90 зл/год брутто=> 26,56 зл/год нетто для людей старше 26 років з власним житлом; 32,90 зл/год нетто для людей до 26 років
31,40 зл/год брутто=> 25,35 зл/год нетто для людей старше 26 років, які проживають в нашому житлі, 31,40 зл/год нетто для людей до 26 років
Ставка підвищується після відпрацьованих 110 днів: 31,95 зл/год брутто=> 25,80 зл/год нетто
12 робочих годин на день у 2 зміни (6:30:00-18:30, 18:30-6:30) 5-6 днів на тиждень;
240 – 260 годин на місяць;
35 хвилин пішки від житла до підприємства
Можливість авансу 300zł. (перший після 1 відпрацьованого тижня) або одноразово 600zł. через 2 тижні роботи;
Зарплата 20 числа кожного місяця (за червень 20 липня, за липень 20 серпня і т.д.).
Комфортне житло, 3-4 чол. в кімнаті 420 zł на місяць поруч з роботою (Проживання в квартирах в житловому будинку)
Безкоштовний комплект робочого одягу
Медогляд вступний та санепід - 180 зл знімається з першої зарплати
Всі вакансії від "JobBest" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.