‼️Мужчины, женщины, семейные пары, студенты до 45 лет‼️
🚩 Teresin (40km od Warszawy)
Работа на продовольственном складе.
Заработная плата зависит от того, сколько работник пакует товара.
КОМПЛЕКТАЦИЯ
Работникам от 26 лет
15,76 zł/час (ставка на первый месяц, испытательный срок)
Далее ставка зависит от комплектации товара:
от 0 - 100 = 14,81zł/час
от 100 - 120 = 15,76 zł/час
от 120 - 140 = 17,24 zł/час
от 140 - 160 = 18,70 zł/час
от 160 - 180 = 20,82 zł/час
от 180 - 190 = 22,63 zł/час
Работникам до 26 лет
17,62 zł/час (ставка на первый месяц, испытательный срок)
Далее ставка зависит от комплектации товара:
от 0 - 100 = 16,55 zł/час
от 100 - 120 = 17,62 zł/час
от 120 - 140 = 19,28 zł/час
от 140 - 160 = 20,91 zł/час
от 160 - 180 = 23,28 zł/час
от 180 - 190 = 25,30 zł/час
UDT
16,61 zł/час (ставка на первый месяц, испытательный срок)
Далее ставка зависит от комплектации товара:
от 0 - 100 = 16,61 zł/час
от 100 - 120 = 17,00 zł/час
от 120 - 140 = 18,68 zł/час
от 140 - 160 = 20,87 zł/час
от 160 - 180 = 22,98 zł/час
от 180 - 190 = 24,80 zł/час
🗓 Пн - Сб, по 8 часов (200-250 часов в месяц)
⏰ График посменный:
6:00 - 14:00, 14:00 - 22: 00, 22:00 - 6:00 (смены чередуются)
Сотрудники работают в двух основных складских помещениях, разделенных на зону продовольствнной группы товара и непродовольственную группу.
Температура на складах зависит от категории товара (1,5°C - 5°C, 5°C - 15°C, комнатная темпераутра)
Обязанности:
- комплектование товаров с помощью сканера
- работа на электронных вузках
- погрузка и разгрузка автомобилей
- поддержание порядка на рабочем месте
Требования:
- санитарная книжка (если её нет, то поможем сделать)
- польский на уровне понимания
- обувь с металлическим носком (buty BHP)
Предоставляем:
- рабочую одежду (тёплые штаны, жилеки, каски)
- официальное трудоустройство
- чай, кофе, молоко, вода - бесплатно, две столовых
- у каждого свой шкафчик в раздевалке
Всі вакансії від "VOKS HR GROUP" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.