Вакансія: Різноробочий заводу LG Electronics
Підприємство: LG Electronics
Галузь: Виробництво побутової техніки
Опис: Виробництво пральних машин і холодильників
Місцевість: Biskupice Podgórne (17 км від Вроцлава)
Чоловіки до 49 років /// Жінки до 45 років /// Пари
Польська робоча віза D, від 4-х місяців /// Біометричний паспорт - тільки чоловіки до 48 років, жінки до 45 років.
Освіта: Середня
Навички, здібності, знання мови: хороші мануальні здібності
Без досвіду
Функціонал: Монтаж на лінії, докручування елементів, наклеювання етикеток, контроль якості, переміщення деталей
Графік роботи: Мін. 210 годин + суботи. Залежно від цеху: 1) тільки денні зміни 07:00-17:00 (18:00), пн-пт 10 годин, 2-3 сб/міс 8 годин (при замовленнях). Перерви 09:00-09:10, 12:00-12:15, 15:00-15:10. 2) денні та нічні зміни: 12-(16 за бажанням) годин 7 дн/тижд, 2 вихідних/міс.
Навчання: На розсуд роботодавця
Правова форма працевлаштування: Працевлаштування на основі Umowy zlecenia. Робоча віза або безвіз з можливістю подачі на Карту побиту.
Робочий одяг: За рахунок роботодавця футболки. Взуття та брюки - свої.
Медогляд: За рахунок роботодавця.
Проживання: За рахунок роботодавця
Щоденний доїзд з хостелу: За рахунок роботодавця (їхати 15-40 хв.)
Є можливість проживання в квартирі неподалік від центру міста (доїзд до місця роботи без пересадок міським транспортом за свій рахунок 20-30 хв.)
Харчування: За свій рахунок. Є їдальня на підприємстві
Вакансія безкоштовна
Ліцензія Міністерства соціальної політики України № 642 від 10.06.2016 р.
Всі вакансії від "Foreign Personnel Servicе (FPS)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.