Вакансия: Разнорабочий завода LG Electronics
Предприятие: LG Electronics
Отрасль: Производство бытовой техники
Описание: Производство стиральных машин и холодильников
Местность: Biskupice Podgórne (17 км от Вроцлава)
Мужчины, до 49 лет /// Женщины, до 45 лет /// Пары
Польская рабочая виза D, от 4-х месяцев /// Биометрический паспорт – только мужчины до 48 лет, женщины до 45 лет.
Образование: Среднее
Умения, способности, знание языка: хорошие мануальные способности
Без опыта
Функционал: Монтаж на линии, докручивание элементов, наклеивание этикеток, контроль качества, перемещение деталей
График работы: Мин. 210 часов + субботы. В зависимости от цеха: 1) только дневные смены 07:00-17:00 (18:00), пн-пт 10 часов, 2-3 сб/мес 8 часов (при заказах). Перерывы 09:00-09:10, 12:00-12:15, 15:00-15:10. 2) дневные и ночные смены: 12-(16 по желанию) часов 7 дн/нед, 2 выходных/мес.
Обучение: На усмотрение работодателя
Правовая форма трудоустройства: Трудоустройство на основе Umowy zlecenia. Рабочая виза или безвиз с возможностью подачи на Карту побыту.
Рабочая одежда: За счет работодателя футболки. Обувь и брюки – свои.
Медосмотр: За счет работодателя.
Проживание: За счет работодателя
Ежедневный доезд c хостела : За счет работодателя (ехать 15-40 мин.)
Есть возможность проживания в квартире, недалеко от центра города (доезд к месту работы без пересадок городским транспортом за свой счет 20-30 мин. )
Питание: За свой счет. Есть столовая на предприятии
Вакансия бесплатная
Лицензия Министерства социальной политики Украины № 642 от 10.06.2016 г.
Все вакансии от "Foreign Personnel Servicе (FPS)" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 8.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.