Эстония гг. Ахья, Пылмаваа (30км от г. Тарту)
Требования:
- Мужчины, женщины семейные пары от 18 до 50 лет.
- Биометрический паспорт с коридором не менее 80 дней.
Обязанности:
- Сбор клубники, малины, гороха и овощей.
- Прополка.
- Удобрение и другие работы.
Условия работы:
- Количество рабочих часов: 10 часов в день. Наша ферма - одна из крупнейших по выращиванию клубники, здесь много работы и хорошая зарплата.
Заработная плата:
- Почасовая оплата 5 - 6 €/ час, (оплата зависит от типа работы).
- Зарплата выплачивается в конце каждой недели или согласно договору.
Жилье/ питание/ проезд:
- Для проживания имеется двухэтажный дом и 10 маленьких кемпингов. Стоимость проживания для работников 2€/ ночь. В цену входит: горячая вода, электричество и всё необходимое для проживания. Оплата за проживание вычитается из зарплаты. Работнику не нужно оплачивать это заранее! Каждый работник должен привезти своё постельное бельё!
- Еду каждый работник покупает сам. С нашей стороны предоставляется большая общая кухня, где есть плита, холодильники и различная необходимая посуда. В каждой комнате
есть отдельный личный холодильник. Недалеко от нашей фермы, в нескольких минутах ходьбы, местный бар, магазин и заправочная станция.
Примечание:
- Длительность сезона с 01.06.2020 до 15.10.2020. Числа могут меняться в зависимости от сезона и погоды.
- Согласно закону Эстонской Республики, гражданин Украины для работы в Эстонии должен оформить визу. Для оформления визы требуется официальное приглашение работодателя. Мы подаём официальное заявление в Департамент полиции и пограничной охраны Эстонии. Если гражданин Украины получил приглашение от работодателя, он должен подать заявление на визу в Украине.
Работники с визой могут работать на нашей ферме до 6 месяцев. Работники с биометрическими паспортами не должны обращаться за визами, так как с этими паспортами есть возможность работать в Эстонии до 90 дней.
В результате вы получаете хорошую работу в Эстонии и возможность открыть эстонскую визу.
Всі вакансії від "Анна 1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 27.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.