HIPP - німецький виробник дитячого харчування і засобів гігієни, відомий у всьому світі. Зараз компанія набирає співробітників до нових складів у Польщі для пакування та сортування готової продукції: дитячі суміші, каші, пюре, органічні пластівці, макарони і снеки.
Заробітна плата і премії:
Ставка за місяць: 4100-4600 зл чистими (від 34 000 грн)
16.6 зл/год чистими
19.30 злотих в годину чистими зі справкою резидента України на інших вакансіях (уточнювати у менеджера)
Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ
Обов'язки: Є кілька процесів роботи. Упаковка, маркування, стікерування готової продукції. Контроль якості упаковки, сортування за смаками та різновидами. Упаковка продукції для подальшого транспортування.
Графік роботи:
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2 зміни: 8-12 годин
Додаткові години за бажанням;
Умови роботи:
Офіційне оформлення за Umowa o pracę (офіційне працевлаштування з лікарняними, відпускними та додатковою оплатою за понаднормові години і зміни).
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
Комфортне житло забезпечує і оплачує за Вас роботодавець.
У кімнатах проживає по 3-4 людини.
Приватний будинок з усіма зручностями
Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер і сейфи для особистих речей
Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин в дорозі)
Телефонуйте і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Всі вакансії від "Personal Work Юрій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.