Робота на продуктовому складі. Комплектація замовлень.
Ставка:
18 зл/год нетто - перший місяць роботи
до 35 зл/год нетто - починаючи з другого місяця (залежить від ефективності працівника)
Премія 700 зл щомісяця для працівників до 26 років зі статусом студента, незалежно від кількості відпрацьованих годин.
Безкоштовно допомагаємо оформити статус студента
Додаткова премія від агенції до 650 зл/місяць (залежить від показників праці)
Видаємо аванси 2 рази по 300 зл протягом місяця.
Обов'язки:
Збір товару згідно з замовленням і складання на палету. Товари різного типу (все, що є на полицях супермаркету: чипси, вода, молочні напої, солодощі, фрукти)
Працівник пересувається по складу на електровізку. (навчаємо і показуємо, як правильно ним користуватися)
Досвід і знання мови не потрібні - наші бригадири розмовляють російською та українською мовами, навчають і показують всі процеси роботи.
Додаткова інформація:
Безкоштовні обіди для працівників під час зміни.
Безкоштовний доїзд до місця роботи.
Безкоштовно допомагаємо з оформленням Карти Побиту, а також з переоформленням при необхідності;
Житло надаємо.
Для працівників, які проживають у власному житлі, до ставки додаємо +2 зл/год нетто
Локалізація:
м. Гданськ, м. Мщонув (40 км від Варшави), м. Гожув Велькопольський, м. Сосновець - (біля Катовіце), м. Скарбимеж (45 км від Вроцлава) м. Тересин (40км від Варшави), м Пьотркув-Трибунальський
Якщо шукаєте роботу в інших містах, також маємо для Вас пропозиції.
За додатковою інформацією звертайтеся за номером, зазначеним у профілі, або на Viber Telegram WhatsApp.
Олександр - спеціаліст відділу рекрутації.
Всі вакансії від "Art Time sp z o. o." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.