🟩Працівник складу (сортування пляшок та ящиків з напоями)
te5 підписників🟩Вакансія платна❗️
🟩ФОП «Infinity work”
Колібабчук Любов Олегівна
❗️(Для перевірки на офіційному сайті, код: 3564709420)❗️
🟩 НІМЕЧЧИНА🇩🇪
ШУКАЄМО КАНДИДАТУ ІЗ ЗАХИСТОМ У ІНШОМУ ЛАНДІ
🟩Працівник складу (сортування пляшок та ящиків з напоями)
🟩 м.Ашерслебен
🟩 Німецький контракт
🟩Чоловіків, до 45 років, закордонний паспорт. з тимчасовим захистом у Німеччині у будь-якому регіоні.
Початок роботи після отримання всіх необхідних документів (до тижня від приїзду)
🟩Ставка: 13 євро брутто/година (ставка нетто може бути різною, залежить від віку, кількості дітей, податкового класу).
ЗП до 15 числа кожного місяця
🟩Робота для чоловіків включає сортування ящиків з напоями, укладання ящиків на піддони та їх транспортування за допомогою "візка для піддонів". Робота зовні та всередині.
(time)Графік: 8-11 годин на день плюс перерва, одна зміна - ранкова, початок зміни о 6:00 ранку, з понеділка по п'ятницю + можливо по суботах (макс. 210 годин на місяць; можливі дві зміни - ранкова 6:00 - 16:00, 02:00) Перерва – оплачується лише 15 хвилин перерви (8год – 30 хвилин перерви, 9ч – 45 хвилин перерви, 10ч – 1ч перерви).
🏡Проживання приблизно в 1-3 км від місця роботи (вартість 150 євро/місяць + депозит 210 євро, розподіляється на 3 внески по 70 євро кожен, депозит повертається у разі відсутності шкоди), квартири 2-3 кімнатні, кімнати на 2-4 особи, обладнані шафою та ліжко. Кухня та ванна кімната загальні - пральна машина, холодильник. Номери закриті на ключ.
🟩 Доїзд до місця роботи самостійно, координатор зустрічає на місці після приїзду.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
