Офіційна робота|19,60-24,60 злотих чистими|5300-6400 злотих/місяць| Нічні зміни за бажанням| Безкоштовне житло| Легка робота| Без фізичних навантажень| Безкоштовний транспорт
Зараз триває набір на пакування та сортування бісквітів та печива BARNI всесвітньо відомої компанії Mondelez, яка є одним з провідних світових лідерів у виробництві продуктів харчування. Робота на складі готової продукції.
Для отримання консультації залишайте заявку або телефонуйте
Контактний номер: +38 (073) 333 83 25 - Ілона (+Viber)
Заробітна плата та премії:
Графік роботи:
Обов'язки:
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок і знання мови.
Умови праці європейські (Ви влаштовуєтесь на фабрику з світовим ім'ям).
Контактний номер: +38 (073) 333 83 25 - Ілона (+Viber)
Умови роботи:
Проживання:
Для отримання консультації залишайте заявку або телефонуйте
Контактний номер: +38 (073) 333 83 25 - Ілона (+Viber)
Ліцензія Мін соц політики України 223 від 15.02.2019.
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Наша компанія підбере роботу в таких містах як: Варшава, Краків, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданськ, Бидгощ, Люблін, Білосток, Катовіце, Гдиня, Ченстохова, Радом, Сосновець, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце та інших містах Польщі. Опис вакансії Робота в Польщі | від 1000 - 1500 $ | Безкоштовне проживання | Нічна зміна за бажанням | Кар'єрний ріст | Оформлення карти побуту | на заводі | на складі | без досвіду | без знання мови | без посередників Потрібні упаковник, сортувальник, оператор, різноробочий, робітник, співробітник у Польщу на виробництво
Всі вакансії від "Personal Work Ілона" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.