Работа HR-директор в Москве

Ищем тимлида с опытом в HR отдел на удалёнку, в задачи входит: - Созвоны, создание обучающих материалов для новых сотрудников  - Ведение отчётности, поддержание общего KPI в команде  - Проявление инициативы, улучшение общей стратегии команды  Телеграм: @euroF_hr ...

Команда расширяется и мы ищем человека, который поможет находить новых сотрудников. Вам предстоит: — искать кандидатов — проводить интервью — общаться с соискателями — передавать информацию руководителю Работа проходит полностью удаленно. График: 5/2 Рабочий д...

Команда расширяется, поэтому мы ищем специалиста по подбору персонала. 📌 В обязанности входит — поиск кандидатов — проведение интервью — общение с соискателями — передача информации о кандидатах 📍 Формат Удаленная работа. 📅 График 5/2 9 часов 💰 Доход ...

Мы ищем человека, который будет участвовать в процессе формирования команды. Работа проходит дистанционно и не требует посещения офиса. 💼 Что нужно делать — искать кандидатов — проводить первичные интервью — оценивать кандидатов — передавать информацию руководител...

Приглашаем в команду HR-менеджера для удалённой работы. Задачи: — поиск новых сотрудников — размещение вакансий — первичный отбор кандидатов — сопровождение кандидатов Что предлагаем: — график 9 часов — удалённый формат — стабильную оплату &mda...

Мы ищем человека, который будет помогать команде в процессе поиска новых сотрудников. Работа проходит полностью онлайн. 📌 В процессе работы ты будешь 🔹 искать кандидатов 🔹 общаться с соискателями 🔹 проводить короткие интервью 🔹 формировать анкеты 🔹 передавать кандидатов руководителю ...

Наша компания активно развивается, поэтому нам нужен новый член команды. Ваша роль — помогать нам находить подходящих людей, проводить интервью и сопровождать кандидатов. Мы предлагаем: — пошаговое обучение — наставничество — бонусную систему — возможность про...

Мы ищем инициативного специалиста, который хочет не просто работать, а строить карьеру в рекрутинге. Вам предстоит: — выстраивать коммуникацию с кандидатами — проводить интервью — формировать кадровый резерв — участвовать в развитии HR-процессов Мы предлагаем понятн...

Ищем HR-специалиста для поиска новых людей в команду. 🔍 Что нужно делать: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования, вести базу кандидатов. 🏠 Работа удаленная, график 5/2, 8 часов в день. Опыт не обязателен — научим. 💰 Оплата зависит от результатов. Никаких пот...

Модельное агентство объявляет набор HR-специалиста. Формат работы: удаленный, график 5/2, 9-часовой рабочий день. В задачи входит: подбор персонала, проведение собеседований, кадровое администрирование. Условия: официальное оформление, стабильная оплата, система бонусов. Требуется опыт работы в HR. ...

«Твой талант — находить таланты». Модельное агентство приглашает HR-специалиста.   Полная удаленка, график 5/2, рабочий день 9 часов.   В задачи входит: поиск кандидатов, интервью, ведение кадровой документации, адаптация новичков.   Хорошие условия...

🌟 Приглашаем HR-специалиста в модельное агентство. 💻 Удаленка, график 5/2, смена 9 часов. 🔎 Будешь искать людей, проводить интервью, помогать новичкам. ✨ Отличные условия, бонусы, сильная команда. Мы растем вместе с тобой! У нас ты сможешь развиваться и расти вместе с нами. 📩 Пиши в ...

⭐ Модельное агентство ищет HR-специалиста. 🖥 Полная удаленка, график 5/2, 9-часовой день. 🗣 Будешь заниматься поиском людей и собеседованиями. 🎁 Отличные условия, приятные бонусы, классный коллектив. Ищем тебя, чтобы воплотить наши идеи! Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности и поможе...

Модельное агентство ищет HR-специалиста для работы с персоналом. Полная удаленка, график 5/2, 9 часов в день. Твои задачи: поиск кандидатов, проведение собеседований, ведение документации. Мы предлагаем достойные условия, бонусы, работу в крутой команде. Ценим активность и желание развиваться. 💬 ...

Ищем HR-специалиста для поиска талантов. Работа удаленная, график 5/2. 🔍 Что нужно делать: – Мониторить площадки с вакансиями. – Находить подходящих кандидатов. – Общаться с ними, проводить интервью. – Передавать анкеты в работу. ⭐ Опыт не важен — научим....

В динамичную команду требуется HR-специалист для подбора персонала.  Что предстоит делать: мониторить площадки с вакансиями, вести переписку с кандидатами, проводить первичные интервью, передавать анкеты в работу. Ищем активного и коммуникабельного человека. Опыт не важен — научим. ...

Мы растем и ищем HR-специалиста для подбора персонала. Работа удаленная, график 5/2. Основные задачи: мониторинг площадок с вакансиями, общение с откликнувшимися кандидатами, проведение первичных интервью, передача анкет в работу. Главное — грамотная речь и умение расположить к себе. Опыт н...

Ключевая задача: работа с вверенным подразделением: обеспечение укомплектованности, контроль ФОТ, контроль ведения кадрового делопроизводства Основные обязанности Обеспечение и осуществление планирования численности, составление ресурсного плана по бизнес-единице Формирование ...