Бариста - Франкфурт-на-Майне
Зарплата 2600 € - EWL SA

НОВА ВАКАНСІЯ В НІМЕЧИННІ !
ТІЛЬКИ ДЛЯ КАНДИДАТІВ З ТИМЧАСОВИМ ЗАХИСТОМ!

Кав'ярні знаходяться на територіях американських військових баз NATO у містах Spangdahlem, Ramstein-Misenbach, Grafenwohr, Boblingen. Чудова можливість пізнати американську культуру зсередини і поліпшити рівень англійської спілкуючись щодня з носіями мови, а також освоїти професію баристи абсолютно безкоштовно.

Яких кандидатів ми шукаємо:
10 осіб з досвідом роботи у сфері фаст-фуду або кав'ярнях, відкриті до навчання для посади баристи.
Потрібне знання англійської мови на рівні, що дозволяє обслуговувати клієнтів американців. Наявність водійських прав буде плюсом. Кандидати проходитимуть 2-етаповий процес рекрутації. Розглядаємо тільки кандидатів з України з оформленим 24 параграфом.

Опис вакансії:
посада баристи і старшого баристи (всі працівники будуть навчатися від 2 тижнів до 3 місяців). Працевлаштування безпосередньо у клієнта. Обов'язки: приймання замовлень, приготування кави/напоїв, відкриття і закриття магазину, прибирання робочого місця, приймання поставок товарів.

Графік: робота позмінно з 6 ранку до 8 вечора, зміни можуть тривати 6-10 годин, залежно від графіка і бажання працівника брати дод.години. 1 година перерви на робочу зміну. Робота з понеділка по п'ятницю + робоча субота або неділя в залежності від графіка. Кав'ярня відкрита так само у святкові дні. 4 тижні платної відпустки на рік.

Ставка: 14 євро брутто для баристи, 14,50 євро брутто для старшого баристи. За рахунок додаткових годин можна заробляти 2600 євро брутто/місяць і більше.(checkmark)
Велика система бонусів: річний бонус 500-750 євро за якісну роботу і вихід на додаткові години, додаткові 2 дні оплачуваної відпустки, якщо кав'ярня виконує 6-місячний таргет, індивідуальні бонуси за хорошу роботу за рішенням менеджера.

Харчування та напої на роботі: безкоштовний напій кожні 4 години, вся їжа за пів ціни, купівля кавових зерен і кави зі знижкою 30%.

Проживання: надається, перший місяць і заставу за житло оплачує фірма, далі працівник. Так само на перший місяць видається машина для доїзду до роботи (ліміт для використання 804 км). У разі якщо працівник звільнитися перед закінченням терміну в 1 рік - ці витрати потрібно буде повернути роботодавцю.