Є 2 основних процеси роботи:
PIСK (ПІК) - на цьому процесі відбувається робота зі сканером. Кожному видається сканер.
Працівник отримує замовлення (список) на сканері з конкретними позиціями та збирає
замовлення в спеціальний візок (вага упаковки не перевищує 2 кг)
PACK (ПАК) - Після збору замовлень візки потрапляють на процес PACК. На даному процесі
працівники пакують замовлення відповідно до стандартів фірми
Сканер зовні схожий на мобільний телефон – легкий в обслуговуванні, доступний
декількома мовами. Є можливість кар'єрного росту
Зарплата 2024:
23 PLN NETTO/ год. - ставка Polski Ład, за умови 100% відвідуваності
22,50 PLN NETTO/ год. - ставка Polski Ład, 2 або більше пропусків
29 PLN NETTO / год. - до 26 років + статус студента, за умови 100% відвідуваності
28 PLN NETTO / год. - до 26 років + статус студента, 2 або більше пропусків
350 zł / місяць доплата за власне житло
Договір: umowa zlecenia
Графік роботи: По 8 годин в 3 зміни, у період розпродажів, зміни колекцій робота по 12 годин в 2 зміни. Плаваючий графік - вихідні можуть припадати на будні дні.
Житло: 16 zł на добуз особи, утримується з зарплати. 350 zł / місяць - доплата за своє житло.
*При заселенні потрібно мати свою постільну білизну, ковдра та подушки надаються
Доїзд до роботи: БЕЗКОШТОВНОабо в пішій доступності (залежно від локалізації житла)
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО, за умови відпрацьованих 3-х місяців, якщо людина закінчує роботу раніше, вартість одягу буде вирахувана з останньої заробітної плати
БЕЗКОШТОВНИЙ КВИТОК З УКРАЇНИ - повернення повної вартості за квитки в першу заробітну плату*
Вимоги:
Все вакансии от "Ralen Group1" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.