Рецепціоніст
Назва та місце роботи:
Контракт
Посада
Працівник на рецепцію
Місце роботи
Osiecznica
Основна інформація:
Ставка (год/нетто)
Ставка PIT2:
Ставка:
Тип угоди
Umowa zlecenia
Випробувальний період/ навчання
Усна співбесіда щодо знання мов
Проживання
На території закладу
Харчування
По стороні працівника
Доїзд від житла до місця роботи
-
Умови праці:
Кількість робочих годин в місяць
160-200 год
Графік роботи (робочі дні, зміни, перерва)
графік плаваючий, сб-нд зазвичай робочі
Вихідні дні
вихідні по бажанню
Основні обов’язки працівника. Характер та особливості роботи
Ефективне та професійне обслуговування гостей,
Видача посвідок на проживання, реєстрація, поселення та стягнення плати за проживання,
Прийом готівкових та безготівкових платежів,
Бронювання,
Актуальний продаж місць проживання,
Ведення поточного обліку номерів,
Служба телефонної станції,
Постійне повідомлення про несправності та недоліки в готельних номерах,
Постійне підтримання порядку та естетичного вигляду приміщень та приймальні.
Вимоги
досвід!!! від 1 року
Додаткова інформація
(Температура, робочий одяг
Умови проживання:
Тип житла
на території закладу
К-сть осіб в квартирі
Віддаленість житла від місця праці
на території закладу
Додаткова інформація (Wi-fi, постіль, побутові речі, приближеність магазину, аптеки, вокзалу)
-
Система виплат
Заробітна плата/ аванс
Для цього потрібно залишити заявку координатору. Аванс видається протягом 2-3 днів від зголошення заявки про потребу авансу.
Дати виплат: Пн, Ср, Пт.
виплачується з 15 по 20 число кожного місяця – БАНКІВСЬКИЙ ПЕРЕКАЗ!!!
(остання зп) - Виплачується в період зарплат.
Все вакансии от "Flambir30" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.