Працівник в китайський ресторан
- 2000 € / в месяц
- Германия (Берлин)
1 подписчик💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
1600-2300€ нетто; 84 800-121 900 грн;
◈ 1600€ нетто/місяць - зп в перший місяць;
◈ 1800€ нетто/місяць - зп з другого місяця;
◈ 2000-2300€ нетто/місяць - зп з появою досвіду.
◈ ВАЖЛИВО - якщо особа без знання мови - то це різноробочі: мийник посуду або прибирання. Зарплата без знання мови буде 1400-1600€ нетто.
Якщо зі знанням англійської мови - то це бармени, офіціанти - в них зарплата від 1500 до 2000€ нетто.
◈ авансів немає.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 10-12 год, одна зміна, робота починається о 10 ранку.
◈ Працюють 5-6 годин до обіду, потім перерва годину або дві години,
потім з обіду працюють 5-6 годин.
◈ Один раз у тиждень вихідний.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Сушисти: робота з сушами, виготовляти суші (можна без мови зазвичай, як в який ресторан).
◈ Бармени: робити напої, соки, фреші, коктейлі, каву і т.д за баром
(англійська мова потрібна).
◈ Офіціанти: в основному подача біля столиків (мова потрібна англійська!)
◈ Мийники посуди: миють і збирають посуд (без знання мови!)
◈ Прибиральники: прибирання на кухні і в ресторані (без знання мови!)
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають в окремій кімнаті;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ житло на території ресторану або в пішій доступності (10-15 хвилин) (або якщо далеко - то возять).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 20.6K
