НИДЕРЛАНДСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
обработка (чистка лука POR)
СРЕДНЯЯ ЗП после вычета налогов 1700-1800 евро нетто- зависит от количества отработанных Вами часов!
ВЫЕЗД В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ,КТО СЕЙЧАС В ПОЛЬШЕ И УЖЕ ОТРАБОТАЛ МИНИМУМ
1 МЕСЯЦ
Место работы: Maasbree
ВЫЕЗД В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ,КТО СЕЙЧАС В ПОЛЬШЕ И УЖЕ ОТРАБОТАЛ МИНИМУМ
1 МЕСЯЦ
• Мужчины и Женщины до 55 лет (ПАРЫ) опыт работы возле производственной ленты не обязателен,но приветсвуется
Что нужно для выеза в Нидерланды?
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ГОЛЛАНДИИ
• PESEL;
• ZUS(ЗУС) от работодателя(это страховка,которую платит каждый работодатель,если Вы работаете легально)
• ЛЕГАЛЬНО отработанный месяц в Польше и виза с остатком на 3 месяца;
•
Как будет выглядеть твоя работа:
• Работа возле производственной линии
• Упаковка готовой продукции
• складывание товара
От себя мы предлагаем:
• официальное трудоустройство;
• umowa o prace в Нидерландах, которая обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный
• ставка Нидерланды – 10.34 евро брутто, 5 дней рабочих в 1 смену по 10-12 часов.Смена с 6:00 до 16:00.Оплата сверх урочных за неиспользованный отпуск.
• Umowa o pracę и медицинская страховка для каждого сотрудника
• Зарплата в евро на Твой валютный счёт
• Возможность аванса уже после первой отработанной недели
• Стандарт жилья-двух месные комнаты на всех предприятиях
• Отличная возможность посмотреть Европу на выходных-заправляй авто и вперёд
• Премии за рекомендацию сотрудника!
Оплата за жильё (комнаты 2 месные) и 357 евро в месяц(есть возможность снимать жильё самостоятельно)
Проезд Польша-Нидерланды-Польша и проезд к работе за счет работника,2 варианта:
1)Фирма для доезда группы либо предоставляет бус с полным баком и сотрудники по дороге сбрасываются на топливо,
2)фирма нанимает и оплачивает перевозчика,а стоимость билета отсчитывается с первой ЗП);
Все вакансии от "Work in Europe" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти вакансии в Нидерландах
Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii