Мы — быстрорастущая международная компания в сфере здоровья и образования (Центр Болотова). У нас много идей, проектов, направлений, продуктов и задач. Основателю нужны не просто руки — а человек, который умеет:
структурировать хаос,
реализовывать задачи,
доводить проекты до конца,
управлять информацией,
организовывать работу других,
создавать порядок там, где его нет.
Вам НЕ нужно генерировать идеи — их много.
Вам нужно брать идеи и превращать их в результат.
Это позиция для организованного, сильного, системного человека.
🔥 ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
1. Превращать идеи основателя в структуры и задачи
проводить мини-интервью с основателем
уточнять детали идей
оформлять эти идеи в понятные документы
создавать схемы, таблицы, mind-map
делать оргструктуры, роли, цели, планы
формулировать задачи для подразделений
следить, чтобы задачи дошли до реализации
2. Создавать порядок и процессы
описывать процессы (как мы делаем то или это)
улучшать порядок в информации
структурировать документы, таблицы, воронки
приводить хаос к нормальной системе
3. Координировать исполнителей
передавать задачи в отделы (маркетинг, контент, продажи)
контролировать сроки выполнения
уточнять детали
собирать обратную связь
быть «центром коммуникации» между основателем и командой
4. Поддерживать СЕО компании
передавать задачи, которые касаются структуры, систем, обучения
фиксировать ключевые решения
помогать держать порядок в операционке
5. Готовить материалы и документы
описывать цели компании на 3–5–10 лет
составлять оргсхемы
записывать планы развития новых направлений
делать красивые, понятные документы
оформлять ТЗ для маркетинга, контента, обучения
6. Быть мозгом порядка
Вы — человек, который:
доводит всё до конца
снимает нагрузку с основателя
помогает руководителям работать эффективнее
выстраивает структуру
подсказывает, где есть слабые места
контролирует реализацию, а не просто «знает»
🤝 С КЕМ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ
С основателем — ежедневно
С СЕО (директором) — регулярно по системным вопросам
С маркетингом, фабрикой контента, воронками — по задачам
С отделом продаж — по процессам и документам
С внешними подрядчиками — по необходимости
🧩 ВАЖНОЕ УТОЧНЕНИЕ
Вы НЕ просто «координатор».
Вы НЕ секретарь.
Вы НЕ “человек, который ищет других”.
Вы:
👉 человек, который САМ делает максимум
👉 организует, оформляет, структурирует
👉 превращает идею в проект
👉 ведёт проект до результата
👉 всё передаёт только в готовом виде
🧠 ТРЕБОВАНИЯ К ВАМ (МЯГКИЕ И ЖЁСТКИЕ)
Мягкие навыки
любите порядок
умеете структурировать хаос
быстро понимаете суть
хорошо слышите людей
умеете задавать правильные вопросы
любите доводить начатое до конца
вам нравится быть “организатором”
Жёсткие навыки
уверенный пользователь Google Docs/Sheets
умеете писать структурные документы
умеете работать с Notion / Trello / Miro (или готовы быстро освоить)
опыт в организации проектов, процессов, администрировании или менеджменте
грамотная письменная русская речь
способность держать много информации в голове
🌿 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
работу с живой, растущей компанией
постоянное развитие
обучение
полное включение в стратегию компании
работу напрямую с основателем
возможность реально влиять на систему
стабильную оплату (обсуждается индивидуально)
долгосрочное сотрудничество
💬 ТИПОВЫЕ ЗАДАЧИ В ПЕРВЫЕ МЕСЯЦЫ
составить цели компании на 3–5–10 лет (по интервью с основателем)
помочь оформить архитектуру компании
систематизировать работу фабрики контента
структурировать все существующие проекты
собрать и упорядочить документы компании
довести до конца 2–3 старых нерешённых направления
поддерживать запуск новых продуктов
держать связь между основателем и руководителями отделов
Связаться с работодателем
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
Бесплатная вакансия! Tелефон +37067462963,
Разнорабочий на дорожные работы в Литве, возвращаем деньги за переезд из другой страны!
📌 ТРЕБОВАНИЯ:
- Мужчины возраст 18-55 лет
📆 ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5-6 дней в неделю 8-12 часов в день
💳 ОПЛАТА ТРУДА:
- ставка 7 евро/час днем...
RBK Litva
Агентство
Механик на производство
Заводы - Производство - Индустрия
2400 €
Литва
Бесплатная вакансия! Tелефон +37067462963,
🔎 Механик на рыбное предприятие
🤝 Официальное трудоустройство в рамках трудового контракта
📍 МЕСТО РАБОТЫ: г.MARIJAMPOLĖ, Литва
📌 ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст 20-55 лет
- медкомиссия 30 евро (с ЗП)
- личные качества: критическое мышление, уверен...
RBK Litva
Агентство
Работник современной фабрики
Рабочие специальности
1500 €
Латвия
🤝 Бесплатная вакансия! Tелефон +37067462963,
🔎 Работник на производство деталей к электростации.
📍 МЕСТО РАБОТЫ: г. Taurage, Литва (возвращаем деньги за билеты до Литвы)
📌 ТРЕБОВАНИЯ:
- Женщины и Мужчины возраст 18-50 лет
- опыт работы НЕ нужен
📆 ГРАФИК РАБОТЫ:
- ПН по ВС, выхо...
RBK Litva
Агентство
Работник современной фабрики
Рабочие специальности
1500 €
Латвия
🤝 Бесплатная вакансия! Tелефон +37067462963,
🔎 Работник на производство деталей к электростации.
📍 МЕСТО РАБОТЫ: г. Taurage, Литва (возвращаем деньги за билеты до Литвы)
📌 ТРЕБОВАНИЯ:
- Женщины и Мужчины возраст 18-50 лет
- опыт работы НЕ нужен
📆 ГРАФИК РАБОТЫ:
- ПН по ВС, выхо...
RBK Litva
Агентство
Пошив чехлов и постельного белья
Рабочие специальности
1400 €
Литва
🔎 Швея на мебельной фабрике
Бесплатная вакансия! Tелефон +37067462963,
Можно с минимальным опытом работы с швейной машинкой.
📍 МЕСТО РАБОТЫ: пригород г.Вильнюс, Литва (на работу возит фирменный автобус от ТЦ Mada)
📆 ГРАФИК РАБОТЫ:
- работа 5 дней в неделю
- смены 7:00 - 15:00 / 15:00 2...
RBK Litva
Агентство
Работник производства куриного филе
Рабочие специальности
1300 €
Литва
🔎 Работник на птицефабрику
🤝 Официальное трудоустройство в рамках трудового контракта
&...